El liderazgo humilde

La humildad se encuentra devaluada. El liderazgo se asienta con firmeza en la humildad, la participación, el desarrollo de las personas y la confianza.
Según Jaime Balmes
1. La humildad conocemos el límite de nuestras fuerzas. No hay competencia pequeña
2. Es disposición permanente para pedir consejo
3. La humildad es la verdad, pero aplicada al conocimiento de lo que somos
Potencia de las funciones directivas
1. El servicio a la comunidad es una de las más importante consecuencias del hombre humilde.
2. Preocupación por el futuro de la empresa.
Se humilde incide y potencia todas las funciones que le corresponden al director.
1. La humildad en el diagnóstico del yo, la audacia en la decisión y la constancia - la fortaleza en el mando.
2. Faltando la actitud humilde, falta la condición de posibilidad para toda virtud.
Confianza y compromiso
1. Confianza = humildad
  1. Los intereses personales no son los más altos, sino que son subordinables
2. Sinónimo de lealtad
Colaboración y liderazgo
1. La confianza es una cualidad que facilita la conducta de colaboración y deja a un lado el egoismo
2. Sólo es confiable el hombre humilde
  1. Sinceridad
  2. Espíritu de servicio
  3. Rectitud de intención
Carlos Llano Cifuentes

Resumen del Recurso

	Creado por Marianela Cisneros hace más de 3 años