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Descripción
Mapa Mental por Gabriela Sevilla, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Gabriela Sevilla
hace más de 9 años
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CONCEPTO DE LIDERAZGO
- Capacidad de inspirar y guiar a los
individuos y al grupo en su
conjunto
- CATALIZADOR DEL
CAMBIO: Iniciador o
administrador de las
situaciones nuevas
- CONSTRUCTOR DE LAZOS:
Alimentar y reforzar las relaciones
interpersonales dentro del grupo
- COLABORACION Y COOPERACION
:Trabajar con otros para alcanzar
metas compartidas
- CATALIZADOR DEL
CAMBIO: Iniciador o
administrador de las
situaciones nuevas
- CARACTERISTICAS
- Utiliza
Planes
- Firmeza
Organizacional
- Procedimiento
estandarizado
- Formalizacion
- Utiliza
Planes
- EL LIDER EN LAS
ORGANIZACIONES
DEBE ESTAR
DOTADO DE:
- INTELIGENCIA LOGICA :
Dos criterios basicos
Calidad y Dedicacion
- INTELIGENCIA
LINGUISTICA:
Explicar las
razones del
cambio y porque
es necesario
- INTELIGENCIA LOGICA :
Dos criterios basicos
Calidad y Dedicacion
- DEBE CONTAR CON
INICIATIVAS TALES
COMO:
- Alentar el
pensamiento
creativo
- Clima experimental
- Incentivios de aprendizaje
- Fortaleza y
confianza en
la capacidad
de
aprendizaje
y adaptacion
- Aprendizaje individual y de equipo
- Rentabilidad
- Interes por los demas
- Comprometido
al riesgo y la
innovacion
- Comprometido
al riesgo y la
innovacion
- Interes por los demas
- Rentabilidad
- Aprendizaje individual y de equipo
- Fortaleza y
confianza en
la capacidad
de
aprendizaje
y adaptacion
- Incentivios de aprendizaje
- Clima experimental
- Alentar el
pensamiento
creativo
- LIDER TRANSFORMADOR
- PARTICIPATIVO
- CAUSA Y EFECTO
- CAUSA Y EFECTO
- PARTICIPATIVO
Recursos multimedia adjuntos
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