CMMI

Descripción

(CMMI e MPS.BR) Governança de TI Mapa Mental sobre CMMI, creado por Rodrigo Ferreira el 23/10/2013.
Rodrigo  Ferreira
Mapa Mental por Rodrigo Ferreira , actualizado hace más de 1 año
Rodrigo  Ferreira
Creado por Rodrigo Ferreira hace alrededor de 11 años
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Resumen del Recurso

CMMI
  1. NÃO É METODOLOGIA
    1. Benefícios
      1. Melhor previsão de custos e tempo
        1. Maior produtividade
          1. Maior qualidade dos produtos Satisfação clientes
            1. Maior ROI
              1. Elimina inconsistências Reduz duplicações
              2. Constelação
                1. CMMI - DEV
                  1. CMMI - ACQ
                    1. CMMI - SVC
                    2. Disciplinas
                      1. Engenharia Software
                        1. Engenharia Hardware
                          1. Engenharia Sistemas
                          2. Desenvolvimento Integrado de Produtos e Processos IPPD
                            1. Opcional
                              1. Cobre colaboração Stakeholders relevantes. Satisfazer necessidades, expetativas e requisitos Cliente
                              2. Representações
                                1. CONTINUADA
                                  1. Benefícios
                                    1. Permite ordem de melhoria
                                      1. Comparação outras ORGs processo x processo
                                        1. Comparação ISO 15504
                                        2. Dificuldades
                                          1. Dependência entre processo flexibilidade parcial
                                            1. Sem comprovação ROI
                                            2. CAPACIDADE
                                            3. POR ESTÁGIOS
                                              1. Benefícios
                                                1. Sequência definida
                                                  1. Permite comparações simples entre ORGs
                                                  2. MATURIDADE
                                                    1. Dificuldades
                                                      1. Rigidez escolha das áreas
                                                        1. Custo para aplicação em áreas desinteressantes
                                                    2. Componentes
                                                      1. Área Processo PA

                                                        Nota:

                                                        • Conjunto de práticas relacionadas em uma área que quando implementadas conjuntamente satisfazem a um conjunto de metas consideradas importantes para realizar melhorias significativas naquela área.
                                                        1. 22 Áreas
                                                        2. Metas Específicas SG

                                                          Nota:

                                                          • Se aplicam a cada área de processo e descrevem os resultados que devem ser alcançados para satisfazer a área de processo.
                                                          1. Práticas Específicas SP

                                                            Nota:

                                                            • Descrevem atividades importantes para satisfazer às metas específicas de uma área de processo.
                                                          2. Metas Genéricas GG

                                                            Nota:

                                                            • São chamadas assim porque a mesma meta se repete para múltiplas áreas de processo.
                                                            • Há uma meta genérica para os níveis de capacidade de 1 a 5 e os níveis de maturidade 2 e 3.
                                                            1. Práticas Genéricas GP
                                                            2. Classificação
                                                              1. Requeridos

                                                                Nota:

                                                                • São obrigatórios de serem alcançados e serão utilizados em uma avaliação.
                                                                1. SG
                                                                  1. GG
                                                                  2. Esperados

                                                                    Nota:

                                                                    • Esclarecem o que pode ser feito para satisfazer um componente requerido, mas podem ser tocados por práticas alternativas.
                                                                    1. SP
                                                                      1. GP
                                                                      2. Informativos
                                                                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                                    rafaelanastacioalves
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