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Segunda Etapa Star Up
Descripción
verano 2015
Sin etiquetas
temas selectos
organizacional
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Mapa Mental por
Alan Coronel
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Alan Coronel
hace más de 9 años
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Resumen del Recurso
Segunda Etapa Star Up
David Jameison ( 1995) Señala la importancia de 9 elementos
*Competencia y Credibilidad
Se involucra en el proceso de familiarizar con el cliente
*Orientandose al mundo del cliente
Los trabajadores dentro de la organizacion
Ideologia y Politicas que rigen su desemvolvimiento dentro de la empresa
Aprende a percibir el mundo a como lo ve el cliente
*Desarrollar habilidades abiertas y confiables
Las relaciones entre cliente y consultor deben ser solidas
*Evaluar el alineamiento de valores mutuos "Comprender el aspecto politico de la organizacion"
Formas de trabajo , politicas que la rigen "Sistema Politico"
*Identificacion de target y Sponsors
Mantener relaciones continuas dentro de la org.
*Consultor e Intervencion de consultoria
Conocimiento de cultura organizacional
*Contratado
De manera fisica o psicologica
*Diagnostico Preliminar
-Comprension -Identificacion -Aclaracion
En esta etapa ya se tiene un cliente y todo debe salir perfectamente
El consultor es el instrumento
Los desafios son distintos a la primera fase
Anteriormente la consultoria estaba orientada a mejorar los procesos y agregar valor a la empresa
Cuando el consultor aparece se generan distintos sentimientos.
Ansiedad , Miedo , Temor , Angustia , incertidumbre
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