Teorías Administrativas (Parte I)

Administración Científica
1. Análisis metódico
2. Respuesta a necesidades
3. Aumenta eficiencia de industria
4. Organización racional
  1. Análisis del trabajo y estudio de los tiempos y movimiento
  2. Estudio de la fatiga humano
  3. División del trabajo
  4. Especialización del obrero
  5. Diseño de cargos y tareas
  6. Incentivos salariales
  7. Concepto de homo económicus
  8. Condiciones de trabajo
  9. Estandarización
  10. Supervisión funcional
5. Principios
  1. Planeación
  2. Preparación
  3. Control
  4. Ejecución
6. Repartición de responsabilidades
  1. Gerencia
  2. Supervisión
  3. Trabajador
Administración clásica
1. Racionalización de la estructura
  1. Técnicas
  2. Comerciales
  3. Finacieras
  4. De seguridad
  5. Contables
  6. Administrativas
  7. Planear
  8. Organizar
  9. Dirigir
  10. Coordinar
  11. Controlar
Administración Humanística
1. Basada en relaciones interpersonales
2. Aumenta eficiencia
3. énfasis en individuos y grupos
4. Organización formal e informal
5. Psicología instrumento
Administración Neo-Clásica
1. Teoría proceso de administrar
2. Énfasis práctica de administración
3. Planeación
  1. Estratégica
  2. Táctica
  3. Operacional
4. Organización
5. Dirección
6. Control
7. Dirección y Administración
8. Administración Actual
Administración por objetivos
1. Objetivos de la empresa
2. Objetivos de cada depto.
3. Planeación Estratégica
4. Planeación Táctica
5. Planeación operacional
Administración de la Burocracia
1. Características
  1. Carácter legal
  2. Carácter formal
  3. Carácter racional
  4. Impersonalidad
  5. jerarquía de la autoridad
  6. Competencia técnica
  7. Especialización
  8. Profesionalización
  9. Completa previsión del funcionamiento

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