RELACIÓN LABORAL Y CONTRATACIÓN COLECTIVA.

Descripción

En este segmento realizaremos un mapa conceptual en el cual se especifiquen el tema correspondido
Diego Candiales Alcedo
Mapa Mental por Diego Candiales Alcedo, actualizado hace más de 1 año
Diego Candiales Alcedo
Creado por Diego Candiales Alcedo hace alrededor de 3 años
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Resumen del Recurso

RELACIÓN LABORAL Y CONTRATACIÓN COLECTIVA.
  1. La relación laboral existe cuando una persona presta su servicio para otra
    1. CONFLICTO LABORAL
      1. disputa que se desarrolla dentro de una empresa u organización
        1. Factores
          1. falta de comunicacion
            1. Incompatibilidad de caracteres
              1. Acoso laboral
          2. QUEJAS Y RECLAMOS
            1. describe cuál es la reacción de una empresa ante las quejas de sus clientes
              1. FORMAS DE DETECTAR LOS RECLAMOS
                1. Recopilacion de antecedentes sobre las quejas e intenciones
                  1. Determinacion de las mas frecuentes
                    1. Desarrollar un plan de mejora
              2. ERRORES MAS COMUNES EN EL MANEJO DE CONFLICTO LABORAL
                1. Falta de comunicacon y compañerismo
                  1. Discriminacion laboral
                    1. Relaciones sentimentales
                      1. Competitividad
                        1. Mobbing
                          1. Prejuicios
                            1. Explotacion
                              1. Jefes toxicos
                              2. CONTRATO DE TRABAJO
                                1. Es aquella persona que se compromete a prestar sus servicios bajo la subordinación de su empleador
                                  1. TIPOS
                                    1. Contrato por tiempo determinado
                                      1. Contrato por tiempo indeterminado
                                        1. EFECTOS LEGALES DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO
                                          1. Genera obligaciones y derechos
                                            1. Puede ser oral y escrito
                                              1. Contiene las reglas de conducta privada
                                                1. Responsabilidad contractual
                                                  1. El contrato queda sin efecto cuando
                                                    1. Mutuo acuerdo de las partes. Causas consignadas válidamente en el contrato. Excedencia forzosa. Incapacidad temporal. Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el embarazo.
                                                2. Contrato para una obra determinada
                                                  1. Contrato de capacitacion inicial
                                              Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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