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Descripción
Mapa Mental por ana karina sarmi, actualizado hace más de 1 año
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Creado por ana karina sarmi
hace más de 9 años
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Conceptos Basicos
Desarrollo Organizacional.
- Definicion
- Proceso de Cambio planificado en la cultura de una organizacion.
- Proceso de Cambio planificado en la cultura de una organizacion.
- Meta
- Incrementar la congruencia entre la estructura,
proceso, estrrategia, personas y cultura
organizacional
- Desarrollar
Soluciones
nuevas y
creativas para
las
organizaciones
- Desarrollar la capacidadde la
organizacion de renovarse por si
misma.
- Incrementar la congruencia entre la estructura,
proceso, estrrategia, personas y cultura
organizacional
- Cliclo del D.O.
- Identificacion del problema
- Consulta al Especialista en D.O.
- incertar datos y diagnostico preliminar
- retroalimentacion
- Diagnotico en conjuto
- Accion
- Integracion de datos posteriores a a la accion
- Integracion de datos posteriores a a la accion
- Accion
- Diagnotico en conjuto
- retroalimentacion
- incertar datos y diagnostico preliminar
- Consulta al Especialista en D.O.
- Identificacion del problema
- Debe ser
- Dinamico.
- Diléctico
- Continuo
- Dinamico.
- Requiere
- Vision Global
- Enfoque sistematico
- Contrato Consiente.
- Responsablidda de los Directivos
- Vision Global
- Implica.
- Adatación
- Evollución
- Renavación.
- Adatación
Recursos multimedia adjuntos
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