PLANES Y ACCIONES ESTABLECIDOS EN MEDIO AMBIENTE Y SST

Descripción

tecnico en salud Salud Mapa Mental sobre PLANES Y ACCIONES ESTABLECIDOS EN MEDIO AMBIENTE Y SST, creado por Angie Mancilla el 03/08/2021.
Angie Mancilla
Mapa Mental por Angie Mancilla, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Angie Mancilla hace más de 3 años
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Resumen del Recurso

PLANES Y ACCIONES ESTABLECIDOS EN MEDIO AMBIENTE Y SST
  1. Plan de gestión ambiental
    1. PGA es el instrumento de planeación ambiental de largo plazo de Bogotá, D.C. en el área de su jurisdicción, que permite y orienta la gestión ambiental de todos los actores estratégicos distritales, con el propósito de que los procesos de desarrollo propendan por la sostenibilidad en el territorio distrital y en la región.
      1. Instrumentos de planeación ambiental
        1. Instrumentos operativos de planeación ambiental
          1. Son los instrumentos que operativizan e implementan de manera directa el Plan de Gestión Ambiental, a través de la formulación y seguimiento de planes de acción de corto plazo, cuyos principales responsables son las entidades distritales. Dentro de estos instrumentos se encuentran el Plan de Acción Cuatrienal Ambiental - PACA, los Planes Ambientales Locales - PAL y los Planes Institucionales de Gestión Ambiental - PIGA.
          2. Otros instrumentos de planeación ambiental
            1. Son los instrumentos que, aunque como los demás, deben ceñirse a los lineamientos del PGA, no necesariamente lo materializan u operativizan de manera directa; no obstante, por ser de naturaleza ambiental o por tener componentes ambientales, sus acciones están enmarcadas en la gestión ambiental del Distrito Capital y, por ende, apuntan a la recuperación y conservación de los recursos naturales.
          3. Principios
            1. Los principios conforman los aspectos que se deben tener en cuenta no solo en la gestión y las políticas públicas en términos de la gobernabilidad, sino que a su vez enmarca comportamientos y acciones de corresponsabilidad, teniendo como premisa el concepto de sostenibilidad en el desarrollo cotidiano de la ciudad, las acciones colectivas y la participación ciudadana, y la inserción de la ciudad y la región en contextos y escalas superiores.
            2. Objetivos
              1. Calidad Ambiental
                1. Ecoeficiencia
                  1. Armonía Socioambiental
                  2. Estrategias
                    1. Son los lineamientos que orientan la gestión ambiental en el Distrito Capital hacia el logro de los objetivos ambientales, a la vez que perfilan el método particular por el cual opta el Plan de Gestión Ambiental para desarrollarlos, de acuerdo a los instrumentos de planeación ambiental.
                    2. Programas Ambientales
                      1. Programa de manejo de vertimientos
                        1. Programa de uso eficiente y ahorro de agua
                          1. Programa de uso eficiente y ahorro de energía
                            1. Programa para el manejo integral de residuos sólidos
                              1. Programa para el almacenamiento adecuado de sustancias químicas
                                1. Programa de educación ambiental
                              2. PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
                                1. El Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (PNSST) se concibe como la herramienta de gestión en virtud de la cual se priorizan las necesidades que actualmente tiene Colombia respecto del área de salubridad laboral, tal y como se estableció en la Ley 1562 de 2012, que trae consigo la transformación de un Sistema de Riesgos Laborales más justo, equitativo, y eficiente.
                                  1. Estrategias
                                    1. Fomento de la transversalidad de la seguridad y la salud en el trabajo en el conjunto de políticas públicas
                                      1. Fortalecimiento institucional de la seguridad y la salud en el trabajo
                                        1. Fortalecimiento de la promoción de la seguridad, de la salud de los trabajadores y la prevención de los riesgos laborales
                                          1. Optimización y garantía del reconocimiento de las prestaciones al trabajo en el sistema general de riesgos laborales
                                          2. Metas
                                            1. Avanzar en la protección social de los trabajadores, en el marco de una cultura preventiva articulada con las políticas públicas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
                                              1. Fortalecer el Sistema General de Riesgos Laborales a través del diálogo tripartito y de acciones de inspección, vigilancia y control
                                                1. Lograr la estructuración de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en aras a lograr mejores resultados en prevención de accidentes y enfermedades laborales, propendiendo por un trabajo decente.
                                                  1. Fortalecer las acciones tendientes a la oportunidad de las prestaciones del Sistema General de Riesgos Laborales.
                                                  2. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
                                                    1. Concientizar sobre la importancia del cumplimiento de la política y de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
                                                      1. Brindar los elementos del Sistema de Gestión de SST, así como los roles y responsabilidades de los/as Jefes/as y los/as colaboradores/as, servidores/as civiles, practicantes y secigristas de la Entidad, en el marco de la normativa vigente.
                                                        1. Brindar las herramientas adecuadas para que los/as colaboradores/as, servidores/as, practicantes y secigristas de la Entidad sean capaces de identificar peligros, evaluar riesgos y tomar medidas de prevención al desempeñar su labor.
                                                        2. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
                                                          1. Inspección de uso y estado de equipos de protección personal
                                                            1. Inspección de Instalaciones (orden y limpieza, ergonomía, señalización, equipos de emergencia)
                                                              1. Inspección de herramientas y equipos
                                                                1. Inspección de instalaciones eléctricas
                                                                2. SALUD OCUPACIONAL
                                                                  1. Programa de trastornos musculo esqueléticos
                                                                    1. Programa de estilos de vida saludables
                                                                      1. Programa de prevención de riesgo psicosocia
                                                                        1. Programa de prevención riesgos en gestantes
                                                                      Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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