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Descripción
Mapa Mental por lilasweet13, actualizado hace más de 1 año
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Creado por lilasweet13
hace más de 9 años
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EL LIDERAZGO
- FUNCION
- UNA PERSONA
- DISTINGUE DEL RESTO
- TOMAR DECISIONES
- ACERTADAS PARA EL GRUPO
- UNA META EN COMUN
- UNA META EN COMUN
- ACERTADAS PARA EL GRUPO
- TOMAR DECISIONES
- DISTINGUE DEL RESTO
- UNA PERSONA
- LAISSEZ FAIRE
- DEMOCRATICO
- AUTOCRATICO
- EMPRESARIAL
- CAPACIDAD DE DIRIGIR
- INFLUIR
- COMPORTAMIENTOS DE LA EMPRESA
- OBJETIVOS COMUNES
- OBJETIVOS COMUNES
- COMPORTAMIENTOS DE LA EMPRESA
- INFLUIR
- CAPACIDAD DE DIRIGIR
- ORDENA Y EXIGE
- ACATEN SUS ORDENES
- RECOMPENSAS O CASTIGOS
- RECOMPENSAS O CASTIGOS
- ACATEN SUS ORDENES
- EMPRESARIAL
- TOMA DECISIONES
- LOS SUBORDINADOS
- PARTICIPACIÓN
- TRABAJADORES
- TRABAJADORES
- PARTICIPACIÓN
- LOS SUBORDINADOS
- AUTOCRATICO
- PATERNALISTA
- CARISMÁTICO
- LATERAL
- SITUACIONAL
- CARACTERISTICAS
- CADA EMPLEADO
- APLICA
- EL ESTILO DE LIDERAZGO
- EL MOMENTO
- EL MOMENTO
- EL ESTILO DE LIDERAZGO
- APLICA
- CADA EMPLEADO
- CARACTERISTICAS
- INFLUIR
- PERSONAS
- MISMO NIVEL
- OBJETIVOS EN COMUN
- OBJETIVOS EN COMUN
- MISMO NIVEL
- PERSONAS
- SITUACIONAL
- ENTUSIASMO
- TRABAJADORES
- DEN LO MÁXIMO DE SÍ
- DEN LO MÁXIMO DE SÍ
- TRABAJADORES
- LATERAL
- CONFIANZA
- SUS TRABAJADORES
- INCENTIVA
- CASTIGOS Y RECOMPENSAS
- MEJOREN EN SU ESFUERZO
- MEJOREN EN SU ESFUERZO
- CASTIGOS Y RECOMPENSAS
- INCENTIVA
- SUS TRABAJADORES
- CARISMÁTICO
- LIBERAL
- HACE Y DEJA HACER
- LOS TRABAJADORES
- TIENEN EL PODER
- TIENEN EL PODER
- LOS TRABAJADORES
- HACE Y DEJA HACER
- DEMOCRATICO
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