T1. Crear un equipo según las necesidades del proyecto
T1O1. Proporcionar a tu equipo las habilidades necesarias y correctas. Determinar los requisitos para el
equipo del proyecto
Definir las habilidades que necesita el proyecto nos permite una mejor selección del equipo. Un
equipo resiliente convierte los problemas en oportunidades
T1O2. Evalúa las habilidades de tu equipo. / Pon aprueba tu conocimiento
T1O3. Garantizar que todo el personal para el proyecto esté incluido en el equipo. /Fomentar inclusion y
diversidad del equipo
T1O4. Establecer los roles y responsabilidades de los miembros del equipo.
T1O5. Mejorar y diversificar las habilidades del equipo.
T1O6. Valorar el conocimiento de los miembros del equipo / Maneja la transferencia del conocimiento