Análisis de contenido,
Auditoria de comunicación y
benchmarking se necesitan
como técnicas para mejorar la
imagen que se representa,
realizar seguimiento de esta
imagen en los medios y
analizar la competencia para
mejor el producto.
Como productos de
promoción y divulgación se
necesitan Brochure, Spot,
Dossier, Kit de Prensa.
Empatía, Empowerment
(Empoderamiento) carisma
empresarial, la confianza de los
empleados es fundamental para
lograr los objetivos comerciales.
Para posicionar la empresa o candidato se
necesitara de Branding, códigos, grupos de
influencias, grupos de interés y grupos de
presión.
(JUST IN TIME, COYUNTURA)
cada producto o cada
elemento se da cuando se
tiene que dar, en el momento
justo o en el momento
oportuno.
AGENCIA DE NOTICIAS, AGENDA
SETTING, organizaciones para recopilar
la información y escalonarla de tal
forma que se vuelvan noticias
relevantes para los medios de
comunicación.
Por medio de los canales
formales de cada organización
se logra la credibilidad al
momento de verificar laguna
información sobre la empresa o
candidato
Al momento de construir la imagen de la
representación que deseamos mostrar es necesario
estudiar a nuestros STAKEHOLDERS con los que la
organización se relaciona o construye vínculos
directos e indirectos teniendo algún tipo de interés
en las operaciones empresarias (inversionistas,
participantes u accionistas)
Para las diferentes acciones sobre
una gestión determinada sobre la
empresa o candidato existe
CORTO PLAZO, MEDIANO PLAZO Y
LARGO PLAZO
Para poder vender la marca, compara y
producir y posicionar se requiere tener
IDENTIDAD, IMAGEN, SSUES
MANAGEMENT
Relaciones Públicas Grupo AD
Dennis Paola Urrego Orellano
Laura Marcela Silvera LLanos