“Catálogo de enfermedades profesionales de los docentes
de centros educativos públicos de primer ciclo de
educación infantil, primaria y secundaria obligatoria”
PREVENIR LOS RIESGOS LABORALES
Se trata de evitar que
el trabajo sea peligroso.
Implica analizar las condiciones de
trabajo y establecer mecanismos para
evitar efectos negativos sobre la salud
de los trabajadores, de acuerdo con los
principios de la actividad preventiva.
Desarrollar el trabajo en
condiciones de seguridad.
INCIDENCIA DE LAS ENFERMEDADES EN
LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA
La respuesta a estos problemas y a
unas condiciones adversas, son
diferentes según las características
individuales de cada trabajador.
> Adoptando actitudes dogmáticos y
autoritarios > Hacer el trabajo rutinario
> Inhibición y no participación >
Abandono de la profesión > Petición de
traslado >Agotamiento y cansancio
físico > Estrés, ansiedad, neurosis y
depresiones > Absentismo laboral
ALTERNATIVAS DE
MEJORA
Mejoras de las condiciones de trabajo
Elaboración de las evaluaciones y
detectar las anomalías en las
condiciones de trabajo.
Medidas
médico-asistenciales,
psicológicas y
educativas
Presentar atención a las
enfermedades con mayor
incidencia. Desarrollar
programas de prevención.
Medidas jurídico
administrativas
Controlar el cumplimiento de la
normativa en materia de seguridad y
evacuación y emergencia de los
centros y el conocimiento de estas
medidas.
ENFERMEDADES INFECTO
CONTAGIOSAS
En los centros educativos se producen una gran cantidad
de contagios de enfermedades debidos a la proximidad
de personas sanas e infectadas
Trabajadores expuestos reciben vacunación específica a estos riesgos.
VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS DOCENTES
La mejor manera de evitar el proceso
degenerador de cualquier enfermedad o
alteración es la detección precoz.
Prevenir es adelantarse a la aparición
de la enfermedad o alteración.
La vigilancia y control de la salud de los
trabajadores es una de las funciones que
establece el Reglamento de los Servicios de
Prevención a través de un protocolo de
actuación.
Para ser tipificadas como tales,
las enfermedades profesionales,
desde el punto de vista legal.
La labor preventiva que se debe adoptar se
encamina a eliminar o reducir los efectos
negativos para la salud y potenciar los
positivos.