PRINCIPIOS DE APLICACIÓN

Nota:

• Normas distinto rango Se aplica + favorable para T.

Nota:

• Mismo o distinto rango Se aplica la condición más favorable

Nota:

• No se puede renunciar a los derechos recogidos en la ley o convenio Sí a los del contrato

Nota:

• En caso de duda, a favor del T.

Nota:

• Cada norma establece el contenido mínimo de las que le siguen en rango.

1. Definición

   Nota:

   • Organismo del Ministerio de T. Finalidad: garantizar el cumplimiento de la legislación laboral
2. Funciones
   1. Sancionar al empresario

      Nota:

      • Ante los incumplimientos
   2. MEDIACIÓN
   3. Emitir informes
   4. Velar por seguridad y salud de los trabajadores