ARH

Descripción

función de ARH
JOHN GALVIS
Mapa Mental por JOHN GALVIS, actualizado hace más de 1 año
JOHN GALVIS
Creado por JOHN GALVIS hace alrededor de 9 años
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Resumen del Recurso

ARH
  1. Recursos Humanos
    1. Papel fundamental
      1. Responsabilidad
        1. Capacitar
          1. Empleados
          2. Organizar
            1. Coordinar
              1. Brindar Alto Grado Satisfaccion
                1. Empleados
          3. Funciones de TH
            1. Procesos
              1. Contratación
                1. Vinculación
                  1. Selección
                  2. cumplir Procedimientos
                    1. Gestión Calidad
                    2. Verificar
                      1. Nomina
                        1. Aportes SSGS
                          1. Prima, Vacaciones
                          2. Proceso Disciplinario
                            1. Descargos
                              1. Memorandos
                                1. Llamados de Atención
                              2. ¿En que consiste?
                                1. Coordinación
                                  1. el desarrolllo
                                    1. Organización
                                      1. Planeación
                                        1. Control de Tecnicas
                                          1. Promover Desempeño eficiente del personal
                                        2. Recursos en la Empresa
                                          1. Tipos de Recursos
                                            1. Físicos o Materiales
                                              1. Dinero, Edificios, Herramientas
                                              2. Financieros
                                                1. Recursos Económicos
                                                2. Mercadológicos
                                                  1. Promoción, Ventas, Publicidad
                                                  2. Humanos
                                                    1. Recurso principal
                                                      1. Dependen los demás recursos
                                                        1. Posee factores
                                                          1. Conocimientos
                                                            1. Sentimientos
                                                              1. Experiencias
                                                            2. Técnicos
                                                              1. Sistemas, formulas, Procedimientos
                                                          Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                          Ingrid sanchez rojas
                                                          SELECCIÓN DE PERSONAL
                                                          carolinadelgado1
                                                          Flujograma de evaluación del desempeño
                                                          Freddy Leo Anaya
                                                          Introducción a recursos humanos
                                                          esther navarro
                                                          Importancia de la Capacitación en los Recursos Humanos
                                                          Ivett Monroy
                                                          Liderazgo
                                                          Erick Partida
                                                          Planeación estratégica
                                                          Aditsabal Zeravl