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Descripción
Mapa Mental por Durlenis Hermencia Caro Dominguez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Durlenis Hermencia Caro Dominguez
hace alrededor de 9 años
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EL SALARIO
- SE DFINE COMO
- LA
REMUNERACION
QUE EL
TRABAJADOR
RECIBE POR LA
PRESTACION DE
SERVICIOS A UN
PATRONO
- SE
PAGA
- MENSUAL,QUINCENAL,
SEMANAL, POR DIA,
POR HORAS
- MENSUAL,QUINCENAL,
SEMANAL, POR DIA,
POR HORAS
- SE
PAGA
- LA
REMUNERACION
QUE EL
TRABAJADOR
RECIBE POR LA
PRESTACION DE
SERVICIOS A UN
PATRONO
- EXISTEN
VARIAS CLASES
DE SALARIOS
COMO SON:
- SALARIO EN
ESPECIE,
VIATICOS,
SALARIO
MINIMO
- SALARIO EN
ESPECIE,
VIATICOS,
SALARIO
MINIMO
- ENTRE OTRAS
ENCONTRAMOS
- EL SALARIO
POR UNIDAD
DE TIEMPO,
POR UNIDAD
DE OBRA,
POR TAREA,
INTEGRAL,
FIJO Y
VARIABLE
- EL SALARIO
POR UNIDAD
DE TIEMPO,
POR UNIDAD
DE OBRA,
POR TAREA,
INTEGRAL,
FIJO Y
VARIABLE
- JORNADA
DE TRBAJO
- NO SE
PUEDE
ACCEDER
MAS DE 8
HORAS
- REMUNERACION
DEL TRABAJO
NOCTURNO Y
SUPLEMENTARIO
- RECARGO
DEL 35%
- SE DIVIDE
EN:
- TRABAJO
ORDINARIO
- TRABAJO
NOCTURNO,
TRABAJO
DOMINICAL Y
FESTIVO
- TRABAJO
NOCTURNO,
TRABAJO
DOMINICAL Y
FESTIVO
- TRABAJO
ORDINARIO
- RECARGO
DEL 35%
- NO SE
PUEDE
ACCEDER
MAS DE 8
HORAS
- PAGOS QUE NO
CONSTITUYEN
SALARIO
- NO LO
CONSTITUYEN
COMO
- PRIMAS,
BONIFICACIONES, O
GRATIFICACIONES
OCASIONALES,
PARTICIPACION EN
UTILIDADES,PROPINAS
ENTRE OTRAS
- PRIMAS,
BONIFICACIONES, O
GRATIFICACIONES
OCASIONALES,
PARTICIPACION EN
UTILIDADES,PROPINAS
ENTRE OTRAS
- EL
CONTRATO
DE
APRENDIZAJE
- PROPOCIONA
MEDIOS PARA
ADQUIRIR
FORMACION
PROFESIONAL
- ELEMENTOS
DEL
CONTRATO
DE
APRENDIZAJE
- FACILITA LA
FORMACION, LA
SUBORDINACION
ESTA REFERIDA, LA
FORMACION SE
RECIBE A TITULO
- FACILITA LA
FORMACION, LA
SUBORDINACION
ESTA REFERIDA, LA
FORMACION SE
RECIBE A TITULO
- MODALIDADES
DEL
CONTRATO DE
APRENDIZAJE
- LA PRACTICA CON
ESTUDIANTES
UNIVERSITARIOS, LA
REALIZADA EN LAS
EMPRESASPOR
JOVENES, EL
APRENDIZ ALUMNO
MATRICULADO,EL
APRENDIZ DE
CAPACITACION
- LA PRACTICA CON
ESTUDIANTES
UNIVERSITARIOS, LA
REALIZADA EN LAS
EMPRESASPOR
JOVENES, EL
APRENDIZ ALUMNO
MATRICULADO,EL
APRENDIZ DE
CAPACITACION
- EMPRESAS
OBLIGADAS A LA
VINCULACION DE
APRENDICES
- PROPOCIONA
MEDIOS PARA
ADQUIRIR
FORMACION
PROFESIONAL
- NO LO
CONSTITUYEN
COMO
- PRESTACIONES
SOCIALES
- HAY A
CARGO
DE
- ELPATRONO
- LA
ENTIDAD
DE
SEGURIDAD
PREVISION
SOCIAL
- ELPATRONO
- AUXILIO DE
CESANTIAS
- EXISTEN TRES
SISTEMAS
DIFERENTES
COMO SON:
- SISTEMA
TRADICIONAL,
SISTEMA DE
LIQUIDACION
ANUAL Y
MANEJO DE
INVERSION,
SISTEMA DE
SALARIO
INTEGRAL
- CUANDO
SE PAGA LA
CESANTIA
- AL TERMINARSE EL
CONTRATO, CON
CARACTER PARCIAL
PARA LA ADQUISION
- AL TERMINARSE EL
CONTRATO, CON
CARACTER PARCIAL
PARA LA ADQUISION
- INTERES DE LA CESANTIAS,
CALZADO Y OVEROLES,
AUXILIO FUNERARIO,
PRIMA DE NAVIDAD,
AUXILIO DE TRANSPORTE,
SUBSIDIO FAMILIAR,
PROTECCION DE LA
MATERNIDAD, LICENCIA DE
PATERNIDAD
- SISTEMA
TRADICIONAL,
SISTEMA DE
LIQUIDACION
ANUAL Y
MANEJO DE
INVERSION,
SISTEMA DE
SALARIO
INTEGRAL
- EXISTEN TRES
SISTEMAS
DIFERENTES
COMO SON:
- HAY A
CARGO
DE
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