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Descripción
Mapa Mental por fernando ortiz, actualizado hace más de 1 año
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Creado por fernando ortiz
hace alrededor de 9 años
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Desarrollo
Organizacional
Fernando Ortiz
- comprende
- Cómo se hacen las cosas
- INNOVAR ,MINUSIOCIDAD,RESULTADOS ETC
- INNOVAR ,MINUSIOCIDAD,RESULTADOS ETC
- Cómo se hacen las cosas
- Que trata
- ORGANIZACIÓN DE LA
EMPRESA
- ESTRUCTURA,SISTEMA DE
FLUJOS,PARAMETROS DE DISEÑO
,SITEMAS CONTINGENTES
- ESTRUCTURA,SISTEMA DE
FLUJOS,PARAMETROS DE DISEÑO
,SITEMAS CONTINGENTES
- ORGANIZACIÓN DE LA
EMPRESA
- Cómo se mejora
- Perspectiva del Cambio la mejor opción
- Perspectiva del Cambio la mejor opción
- A qué más aplica
- Al analisis de la cultura Organizacional
- Al analisis de la cultura Organizacional
- QUE AYUDA A GENERAR
- Una buena cultura y clima Organizacional
- Una buena cultura y clima Organizacional
- Herramineta
- Esrategia Empresarial
- Esrategia Empresarial
- En que se aplica
- Desarrollo Organizacional
- Desarrollo Organizacional
- Etapas
- Formulación,Evaluación,Planificación
- Diagnostico,Recopilación, Intervención
- Formulación,Evaluación,Planificación
- Cómo se logra?
- Cambio Organizacional
- Cambio Organizacional
- Beneficios
- Exito Organizacional
- Exito Organizacional
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