Estilos de Liderazgo

Descripción

Mapa mental que describe los seis estilos de Liderazgo de Daniel Goleman, elaborado por Alejandro Esquivel Alanis para la materia de Direccion y Liderazgo Educativo del Doctorado de UANE
Alejandro Esquivel
Mapa Mental por Alejandro Esquivel, actualizado hace 9 meses
Alejandro Esquivel
Creado por Alejandro Esquivel hace 9 meses
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Resumen del Recurso

Estilos de Liderazgo
  1. Coercitivo
    1. Exige cumplimiento de inmediato. Funciona cuando hay empleados problemáticos. El clima laboral es negativo. Frase: "¡haz lo que te digo!"
    2. Orientativo
      1. Moviliza al equipo hacia una visión. Es muy útil cuando la empresa no tiene rumbo. Este estilo es el que mejor clima laboral presenta. Su frase: "Ven conmigo"
      2. Afiliativo
        1. Crea lazos emocionales. Funciona cuando hay roces y poca armonía en el equipo, pero puede desatender el producto laboral. El clima laboral que proporciona es muy positivo. Su frase: "Las personas son lo primero"
        2. Democrático
          1. Toma en cuenta la opinion de su equipo. Es ideal para forjar a empleados valiosos. Tiene un clima laboral positivo. Su frase: ¿Qué piensas tú?
          2. Ejemplar
            1. Pone altos estándares de logro. Funciona cuando el equipo esta motivado y quiere resultados a corto plazo. Tiene un clima algo negativo. Su frase: "Haz como yo lo hago, ahora"
            2. Formativo
              1. Desarrolla a las personas para su futuro. Funciona para motivar a ser emprendedores. Tiene un clima laboral positivo. Su frase: "Intenta esto"
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