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Descripción
Mapa Mental por Tatiana Martinez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Tatiana Martinez
hace más de 8 años
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GESTION DEL CONOCIMIENTO
- se refiere a
- Conjunto de estrategias que
permitan mejorar los procesos
- a partir de
- Capturar, almacenar, distribuir y
administrar el conocimiento
- que lleva a
- La construcción de la INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL
- La construcción de la INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL
- que lleva a
- Capturar, almacenar, distribuir y
administrar el conocimiento
- a partir de
- Conjunto de estrategias que
permitan mejorar los procesos
- tiene como objetivos
- Identificar, recoger y
organizar el conocimiento
existente
- Facilitar la creación
de nuevos
conocimientos
- Iniciar la innovación a través de
la reutilización y apoyo del
conocimiento existente
- Reducir los costos
relacionados con la repetición
de errores
- Agilizar la toma de
decisiones
- Identificar, recoger y
organizar el conocimiento
existente
- permite
- Construir memoria empresarial desde
la captación del conocimiento como
capital intelectual
- valorando
- El conocimiento TÁCITO
- Conocimiento o saber que posee
cada persona en la empresa según
su perfil de cargo y que es difícil de
compartir con los demás
- Conocimiento o saber que posee
cada persona en la empresa según
su perfil de cargo y que es difícil de
compartir con los demás
- El conocimiento EXPLICITO
- Conocimiento e información
empresarial que se ha construido
a través de la historia y se
convierte en su base estructural
- Conocimiento e información
empresarial que se ha construido
a través de la historia y se
convierte en su base estructural
- El conocimiento TÁCITO
- valorando
- Construir memoria empresarial desde
la captación del conocimiento como
capital intelectual
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