RESPONSABILIDAD OBJETIVA Y SUBJETIVA DEL EMPLEADOR

OBJETIVA
1. LOPCYMAT
  1. Sanciones por Incumplimiento
    1. LOPCYMAT
      1. Infracciones Muy Graves Art. 120. (De 76 a 100 UT. Por Trabajador Expuesto)
      2. Infracciones Leves Atr. 118. (Hasta 25 UT. Por Trabajador Expuesto)
      3. Infracciones Graves Art. 119. (De 26 a 75 UT. Por Trabajador Expuesto)
  2. Accidentes Laborales y Enfermedades Ocupacionales.
    1. Indemnización.
      1. Muerte e Incapacidad Permanente del Trabajador
      2. Incapacidad Absoluta y Temporal de Trabajador
      3. Incapacidad Parcial Permanente
      4. Incapacidad Parcial Temporal
      5. Gastos de Entierro
      6. Gastos Asistencia Medica y Farmaceutica
SUBJETIVA
1. Acción u Omisión + Daños + Culpa del Empleador
  1. Articulo 129. Violacion del Empleador de las Normativas Legales Sobre Seguridad y Salud.
  2. Articulo 130. Indemnizacion, conocimiento de Tribunal y Responsabilidad Penal
    1. Muerte.
    2. Discapacidad Absoluta y Permanente.
    3. Discapacidad Total Permanente.
    4. Discapacidad Parcial Permanente.
    5. Discapacidad Temporal del Trabajador.
    6. Gran Discapacidad.
    7. Secuelas o Deformaciones Permanentes.
RESPONSABILIDAD PENAL
1. SANCIONES PENALES. ART. 131 LOPCYMAT.
  1. Discapacidad de Imposibilidad Temporal de Realizar Actos Elementales de Vida. De 2 a 4 años de Prisión.
  2. Discapacidad para Realizar Actos Elementales de Vida. De 5 a 9 años de prisión.
  3. Discapacidad Parcial o Permanente. De 2 años de prisión.
  4. Discapacidad Total o Permanente para Trabajo Habitual. De 4 a 7 años de prisión.
  5. Discapacidad Total o Permanente para Cualquier tipo de Actividad. De5 a 8 años de prisión.
  6. Discapacidad Total o Permanente. De 5 a 8 años de prisión.
  7. Muerte del trabajador. De 8 a 10 años de prisión

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RESPONSABILIDAD OBJETIVA Y SUBJETIVA DEL EMPLEADOR

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