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Descripción
Mapa Mental por consuelo.padilla, actualizado hace más de 1 año
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Creado por consuelo.padilla
hace casi 9 años
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Unidad 2 Reclutamiento y Selección
- Reclutamiento
- Fuentes del Reclutamiento
- Interno
- Se
aprovecha la
inversión que
se ha
realizado con
anterioridad
- Ventajas
- Aprovechamiento
del potencial
Motivación del
desarrollo
profesional.
Estabilidad. Menor
costo financiero
- Aprovechamiento
del potencial
Motivación del
desarrollo
profesional.
Estabilidad. Menor
costo financiero
- Desventajas
- Bloquea entrada de
nuevas ideas Facilita
en conservadurismo
Ideal para empresas
burocráticas
- Bloquea entrada de
nuevas ideas Facilita
en conservadurismo
Ideal para empresas
burocráticas
- Ventajas
- Se
aprovecha la
inversión que
se ha
realizado con
anterioridad
- Externo
- Permite
seleccionar a los
candidatos con la
experiencia y
habilidades que no
se cuentan en la
empresa
- Ventajas
- Nuevas ideas a la
organización
Enrique el
patrimonio humano
Aumenta el capital
intelectual
- Nuevas ideas a la
organización
Enrique el
patrimonio humano
Aumenta el capital
intelectual
- Desventajas
- Afecta la
motivación de los
empleados Reduce
la fidelidad de los
empleado Es mas
costoso
- Afecta la
motivación de los
empleados Reduce
la fidelidad de los
empleado Es mas
costoso
- Ventajas
- Permite
seleccionar a los
candidatos con la
experiencia y
habilidades que no
se cuentan en la
empresa
- Mixto
- Reclutamiento
Externo y posterior
interno
- Reclutamiento
Interno y
posteriormente
Externo
- Reclutamiento
Externo y posterior
interno
- Interno
- Medios
- Informal Formal
Interno
Empresas
Selección
Anuncios
- Informal Formal
Interno
Empresas
Selección
Anuncios
- Selección
- Objetivos
- Que la empresa cuente
con personal con altos
niveles de rendimiento
- Que la empresa cuente
con personal con altos
niveles de rendimiento
- Entrevista
- Tipos
- No estructurada
- Estructurada
- Mixta
- No estructurada
- Tipos
- Objetivos
- Exámenes
- Tipos
- De actitud De logro
De Reconocimiento
De personalidad
Poligraficas y
grafología
Simulación de
Trabajo Medicas y
Físicas
- De actitud De logro
De Reconocimiento
De personalidad
Poligraficas y
grafología
Simulación de
Trabajo Medicas y
Físicas
- Tipos
- Resultados
- Fuentes del Reclutamiento
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