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Descripción
Mapa Mental por arezadiareko, actualizado hace más de 1 año
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Creado por arezadiareko
hace alrededor de 9 años
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Quehacer del psicòlogo organizacional
- Demandas
- Conocimiento
- Ètica
- Para promover
- Gestiòn del talento humano
- Desarrollo del talento humano
- Gestiòn del talento humano
- Àreas de intervenciòn
- Producciòn y operaciones
- RRHH
- Investigaciòn empresarial
- Marketing
- Gerencia
- Producciòn y operaciones
- Roles y funciones
- Planear, organizar y dirigir
- Relaciones humanas y laborales
- Relaciones humanas y laborales
- Analizar, diagnosticar y resolver
- Para apoyar el clima laboral
- Para apoyar el clima laboral
- Aplicaciòn de tècnicas
- En busca de un buen clima y cultura organizacional
- Recomendaciones y prevenciones
- Recomendaciones y prevenciones
- En busca de un buen clima y cultura organizacional
- Investigar y modificar elementos
- Sociopsicològicos
- Beneficiar eficiencia organizacional
- Productividad y rentabilidad de la org
- Productividad y rentabilidad de la org
- Beneficiar eficiencia organizacional
- Sociopsicològicos
- Asesorar a la gerencia
- Mejorar negociaciones
- Mejorar la imagen empresarial
- Entorno socioeconòmico.
- Entorno socioeconòmico.
- Mejorar la imagen empresarial
- Mejorar negociaciones
- Generar y proponer soluciones para la integraciòn
- Investigaciòn
- Necesidades del consumidor
- Mejora producto - campaña
- Mejora producto - campaña
- Necesidades del consumidor
- Planear, organizar y dirigir
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