OBJETIVOS

Nota:

•  " A Donde se dirigen nuestras acciones "

1. Asignar Responsabilidades
2. Planificar Acciones
3. Medir Resultados
4. Orientar Procesos
5. Sirven Para:
6. Caracteristicas
   1. Comienzan con un verbo infinitivo
   2. Se expresan como resultados finales
   3. Tienen Jerarquías
   4. Representan los fines
   5. Coherentes, Racionales y alcanzables
   6. Obligatorios
7. ESTRATÉGICOS
   1. Construyen una posición ventajosa frente a sus competidores
   2. GERENCIA POR OBJETIVOS
      1. Smart
         1. Especifico
         2. Medible
         3. Factible
         4. Realista
8. FINANCIEROS
   1. Establecen una situación solida en téminos financieros
9. Función del Tiempo:
   1. Corto plazo Seis Meses o menos
   2. Largo Plazo cinco años o más
   3. Mediano plazo uno o dos años
10. MATRIZ SPACE

    Nota:

    • Se enfoca en la formulación de estratégias.
    1. Herramienta de gestión
    3. Dimensión Interna
       1. Fortaleza Finnanciera
       2. Ventaja competitiva
    4. Dimensión Externa
       1. Factibilidad del entorno
       2. Fortaleza de la industria
11. Matriz Para la formulación de Objetivos
12. Matriz BCG

    Nota:

    • Matriz de crecimiento -participación, herramienta de diagnóstico para establecer la posición competitiva de un negocio. 
13. Matriz Mckinsey-GE
14. Matriz SAATY
    1. Consiste en la creación de una tabla en la que se califica la importancia comparartiva entre todos los objetivos.
15. Matriz QSPM
    1. Ayuda a priorizar los objetivos obtenidos