ESTRÉS DOCENTE

FACTORES DEL CONTEXTO LABORAL
1. Entorno físico y equipo de trabajo
2. Salario insuficiente vrs volumen de trabajo
3. Papel en la organización
  1. Conflicto inter-áreas
  2. Conflicto intra-áreas
  3. Conflicto intra e inter-rol
  4. Conflicto entre recursos y el rol
4. Capacidades y habilidades profesionales insuficientes
5. Desarrollo de la carrera
  1. Forma de reconocimiento público, recompensa que se espera recibir por el cumplimiento de exigencias que se le han impuesto. Modelo esfuerzo-compensaciones,
DEMANDAS DEL TRABAJO
1. Sobrecarga y falta de tiempo
2. Demandas relacionales y condiciones sociales
  1. Relación con compañeros
  2. Relación con alumnos
  3. Relación con padres de familia
    1. Padre sobreprotector
    2. Padre cooperativo
    3. Padre insatisfecho
    4. Padre negligente
  4. Relación con superiores
3. Falta apoyo social
  1. Apoyo emocional: escucha, confianza y afecto.
  2. Apoyo instrumental: esfuerzo, tiempo y/o dinero de otros para sacar adelante el trabajo
4. Falta reconocimiento y valoración social
Elaborado por: María Gabriela Gpomez Víquez Curso Manejo del estrés en los docentes UNED

Resumen del Recurso

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