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Descripción
Mapa Mental por Lupita Márquez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Lupita Márquez
hace alrededor de 8 años
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Entrevistas
- Consigue información directa y
auténtica del candidato
- Trayectoria
profesional
- Personalidad
- Trayectoria
profesional
- Descubre si el candidato tiene lo
necesario
- Pasos
- Local
- Privado
- Cómodo
- Sin distracciones
- Privado
- Rapport
- Crea comunicación efectiva y
armoniosa
- Técnica para colocarse en el
lugar del otro
- Consiste en crear un
espejo con el candidato
- Visual
- Kinésico
- Auditivo
- Visual
- Crea comunicación efectiva y
armoniosa
- Tópicos
- ¿Por qué decidió cambiar de
empresa?
- ¿Por qué desea trabajar con
nosotros?
- ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?
- ¿Qué te hace ser el mejor
candidato?
- ¿Por qué decidió cambiar de
empresa?
- Modos de conducirla
- Recibir al candidato amablemente
- No comenzar con la entrevista
instantáneamente
- Liderar la
conversación
- Hacer anotaciones breves
- Observar al candidato en
todos los aspectos
- Recibir al candidato amablemente
- Local
Recursos multimedia adjuntos
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