Satisfacción laboral

Organizaciones
1. Retos
  1. Satisfacer empleados
    1. Buenas condiciones de trabajo
  2. Entorno
  3. Evolución
    1. Lograr el exíto
    2. Permanecer en la competencia
      1. Aumentar
        Eficiencia
        Eficacia
        Productividad
        Compromiso laboral
  4. Cambio constante
Vroom (1964)
1. Orientación de emosiones
2. Motivación, ánimo
3. Mejor rendimiento
Hoppok y Spiegler (1938)
1. Conjunto integrado de transtornos
  1. Psicológicos
  2. Ambientales
  3. Fisiológicos
Clark (1997)
1. Empleados no sastisfechos
  1. Afecta
    1. Derechos
    2. Condiciones laborales
      1. No son considerados en la toma de desisiones
      2. Irrespeto de los superiores
    3. No cumplir normas
      1. Pueden ser despedidos
      2. Contratación de nuevo personal
        Costos en la organización
        Trabajo flexible
        Opiniones valoradas
        Rendimiento
        Esfuerzos para mejorar
        Formar parte de la organización
Factores
1. Oportunidades
2. Respeto
3. Nivel de carga y estrés
4. Recompensas financieras
Desarrollo sostenible
1. Responsabilidad ambiental
2. Cohesión social
3. Eficiencia económica

Resumen del Recurso

	Creado por sorayda ciro hace casi 8 años