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Recrutamento e seleção de pessoas
- Seleção
- Escolher e classificar os candidatos
adequados às necessidades da organização
- Contratar pessoas com probabilidades
de serem bem-sucedidas no trabalho
- Métodos de Seleção
- Entrevista de Seleção
- Análise dos Currículos
- Testes escritos
- Testes práticos
- Testes psicológicos
- Entrevista de Seleção
- Escolher e classificar os candidatos
adequados às necessidades da organização
- RECRUTAMENTO
- Recrutamento é uma atividade
de divulgação, de chamada
- Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que
visa atrair candidatos qualificados e capazes de ocupar cargos.
- Recrutamento Interno
- Privilegia os próprios recursos
da empresa
- Movimentação de quadros de pessoal da própria
organização
- Havendo determinada vaga, a empresa procura
preenchê-la através do remanejamento de seus
empregados
- Privilegia os próprios recursos
da empresa
- Recrutamento Externo
- Captação de recursos humanos no
mercado de trabalho
- Candidatos reais ou potenciais,
disponíveis ou aplicados em outras
organizações
- Captação de recursos humanos no
mercado de trabalho
- Recrutamento é uma atividade
de divulgação, de chamada
Recursos multimedia adjuntos
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