Observatorio Deportivo Laboral UDS

Descripción

el siguiente mapa mental permite visualizar las insuficiencias en la inserción laboral de los egresados de actividad física y salud y los de gestión tecnológica del deporte de la Universidad Deportiva del Sur
Yuleimi Peña de Marchán
Mapa Mental por Yuleimi Peña de Marchán, actualizado hace más de 1 año
Yuleimi Peña de Marchán
Creado por Yuleimi Peña de Marchán hace alrededor de 8 años
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Resumen del Recurso

Observatorio Deportivo Laboral UDS
  1. Egresados de la Primera Promoción de Gestión Tecnológica del Deporte Actividad Física y Salud Entrenamiento Dportivo
    1. DIAGNOSTICO DE EGRESADOS DE PRIMERA COHORTE GESTIÓN TECNOLÓGICA DEL DEPORTE
      1. ESTRATEGIAS DE DIVULGACIÓN DEL PROYECTO
        1. PÁGINA WEB http://observatoriolaboral-uds.jimdo.com/
          1. ESPACIO DE INTERCAMBIOS Y EXPERIENCIAS
            1. EGRESADOS NACIONALES
              1. Actividad Física y Salud 7
                1. Entrenamiento Deportivo 2
                  1. Gestión Tecnológica del Deporte 3
                  2. EGRESADOS INTERNACIONALES
                    1. Gestión Tecnológica del Deporte 12
                      1. Entrenamiento Deportivo 1
                        1. Actividad Física y Salud 5
                    2. PUBLICACIONES Y MONOGRAFÍAS
                      1. El personal branding como herramienta para el futuro profesional de Gestión Tecnológica del Deporte. Caso UDS
                        1. El liderazgo como competencia profesional que desarrolla la resiliencia organizacional
                          1. Análisis del perfil de egreso del programa de formación gestión tecnológica del deporte de la UDS (Ven)
                    3. INSUFICIENCIAS EN LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS EGRESADOS
                      1. PERFIL LABORAL
                        1. El 50% de los egresados de la primera cohorte están ubicados en el Programa de Barrio Adentro Deportivo, adscrito al Ministerio de la Juventud y Deporte. Del resto el 11% está en institutos regionales de deporte, el 16% en otras organizaciones vinculadas al deporte, y el 23% en actividades desvinculadas al deporte, la actividad física y la recreación.
                        2. COMPETENCIAS PROFESIONALES
                          1. Los egresados del programa de Gestión Tecnológica del Deporte emplean las habilidades tecnológicas, además se vinculan con la organización de actividades relacionadas con la planificación de actividades deportivas o recreativas. Sin embargo sólo el 12% de los egresados en gestión están vinculados laboralmente con su formación de pregrado. De los egresados de Actividad Física y Salud a pesar de estar laborando en un campo de actuación en correspondencia con sus competencias profesionales refieren necesidad de actualizacón de conocimientos en las siguientes temáticas:
                        3. DOCENTES INVESTIGADORES: MSC YULEIMI PEÑA MSC GEOVANNY MARCHAN MSC ROMINA LEYBA ESP. JOEL PEÑA DOCENTES ASESORES: DRC GUILLERMO MONTERO DRC OSVALDO MARTIN
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