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Descripción
Mapa Mental por Erika Rosales Guevara , actualizado hace más de 1 año
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Creado por Erika Rosales Guevara
hace más de 7 años
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Eficacia en equipos de trabajo
(Liverpool)
- Composición
- Gente de diferentes niveles de educación
- 1 Jefe y vendedores
- Diferentes estratos sociales
- 20 personas
- Todos haciamos lo que hacia falta
- Gente de diferentes niveles de educación
- Diseño de trabajo
- Autonomía de gestión entre áreas
- Cada uno tenia su modo de vender
- Nos enfocabamos en ser el mejor departamento
- Era un reto cumplir las metas
- Autonomía de gestión entre áreas
- Proceso
- Cumplir las ventas del mes
- No importaba si se incorporaba un nuevo miembro
- El conflicto se resolvia entre todos
- No permitiamos que alguien se guardara en el grupo
- Cumplir las ventas del mes
- Contexto
- lo necesario para hacer el trabajo
- Como lider tenía que ser ejemplo
- Desayunábamos siempre juntos
- Cada 6 meses evaluaba su desempeño
- lo necesario para hacer el trabajo
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