As atitudes da gestão de conflitos

Question	Answer
FUGA ou evitamento Image: Imagem2 (binary/octet-stream)	SEM TENTATIVA para a satisfação dos interesses de uma e/ou outra parte, IGNORA OU NEGLIGENCIA OS INTERESSES DE AMBAS AS PARTES.
ACOMODAÇÃO Image: Imagem3 (binary/octet-stream)	TENTATIVA de (disponibilidade para) satisfazer os interesses do outro, NEGLIGENCIANDO OS PRÓPRIOS.
COMPETIÇÃO (DOMINAÇÃO/ RIVALIDADE/ INTEGRAÇÃO) Image: Imagem4 (binary/octet-stream)	estratégia ganhar-perder (win-lose) - TENTATIVA de satisfazer os interesses próprios, SEM A CONSIDERAÇÃO DOS INTERESSES DO OUTRO.
COMPROMISSO Image: Imagem5 (binary/octet-stream)	TENTATIVA de satisfazer, MODERADA OU INCOMPLETAMENTE, os interesses de ambas as partes.
COOPERAÇÃO/ COLABORAÇÃO/ INTEGRAÇÃO Image: Imagem6 (binary/octet-stream)	TENTATIVA de satisfazer COMPLETAMENTE os interesses de ambas as partes.

Resource summary

	Created by Carmen Leite over 5 years ago