NEGOCIACIÓN

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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Anais Campos
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Anais Campos
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NEGOCIACIÓN
  1. La Negociación es un proceso entre dos partes en donde existen dos posiciones diferentes sobre un mismo asunto, las dos partes quieren llegar a un acuerdo y para esto se comunican intercambiando propuestas y concesiones
    1. TRES PROCESOS DEL NEGOCIADOR:
      1. Llegar a un acuerdo en que ambas partes se beneficien o ganen
        1. Es un método capaz de cumplir etapas y llegar a un objetivo
          1. Las partes deben estar satisfechas de la solución y la relación debe quedar consolidada, nunca dañada
          2. HAY DOS TIPOS DE NEGOCIACIÓN
            1. NEGOCIACIÓN DISTRIBUTIVA
              1. Se caracteriza a la negociación de suma cero
                1. Utilización de tácticas emocionales:
                  1. Gritos
                    1. llantos
                      1. golpes
                    2. NEGOCIACIÓN INTEGRATIVA
                      1. Lograr confianza mutua
                        1. Lograr compromisos de la contraparte
                          1. Lograr un adecuado control
                    3. SEIS PASOS DE NEGOCIACIÓN
                      1. Conocerse
                        1. Expresar metas y objetivos
                          1. Inicio del proceso de negociación.
                            1. Expresiones de desacuerdos y conflictos
                              1. Reevaluación y concesión
                                1. Acuerdo de principio o arreglo
                                2. La negociación como proceso comunicativo
                                  1. Si no se manifiestan los deseos y necesidades de un modo adecuado y eficaz, será imposible lograr los objetivos.
                                    1. gracias a la negociación y se consigue llegando a un acuerdo con otra persona, al mismo tiempo
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