14423307
Description
Mind Map by Fabiola Mancera B, updated more than 1 year ago
|
Created by Fabiola Mancera B
over 6 years ago
|
|
GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN
- ADMINISTRAR: se enfoca en enfocar, organizar, dirigir y verificar que se
cumpla el objetivo.
- ESCUELAS ADMINISTRATIVAS
- ESCUELA CIENTÍFICA: FREDERICK
TAILOR (PADRE DE LA
ADMINISTRACIÓN)
- Propuso actividad de integración auxiliar:
especialización, agrupación y secuencia, ve al
trabajador como sujeto activo fijo que tiene
que estar capacitado.
- Propuso actividad de integración auxiliar:
especialización, agrupación y secuencia, ve al
trabajador como sujeto activo fijo que tiene
que estar capacitado.
- ESCUELA CLASICA: HENRY FAYOL
- Se centra en la estructura
organizacional , el
contexto infiere en la
organización y jerarquia.
- Se centra en la estructura
organizacional , el
contexto infiere en la
organización y jerarquia.
- ESCUELA
NEOCLÁSICA:
PETER DRUCKER
- El concepto de Henry Fayol cobra peso y se actualiza: busqueda de
resultados concretos,planeación de roles, planear, organizar,
dirigir y coordinar.
- El concepto de Henry Fayol cobra peso y se actualiza: busqueda de
resultados concretos,planeación de roles, planear, organizar,
dirigir y coordinar.
- ESCUELA SISTEMÁTICA: NORBERT WIENER
- Escuela inetgral e
inetrdisiplinaria, se centra en
un sistema macro, busca
objetivos y finalidades.
- Escuela inetgral e
inetrdisiplinaria, se centra en
un sistema macro, busca
objetivos y finalidades.
- ESCUELA CIENTÍFICA: FREDERICK
TAILOR (PADRE DE LA
ADMINISTRACIÓN)
- ESCUELA DE
RELACIONES
HUMANAS: ELTON
MAYO
- Tiene una perspectiva más humana y ve al trabajador
como un ser, se centra en las relaciones humanas y el
entorno del trabajador, se generan términos como liderazgo y motivación
- Tiene una perspectiva más humana y ve al trabajador
como un ser, se centra en las relaciones humanas y el
entorno del trabajador, se generan términos como liderazgo y motivación
- ESCUELAS ADMINISTRATIVAS
- GESTIONAR: es el proceso de dirigir, mandar,
ejecutar, actuar buscando los recursos necesarios
para poder brindar bienes y servicios.
- GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN SON
CONCEPTOS QUE SUREGEN DE LA
GRAN NECESIDAD DE LOS SERES
HUMANOS POR SATISFACER
NECESIDADES Y DEMANDAS.
- Desde la Prehistoria, Grecia, Egipto, Roma, La Edad Media, Edad Moderna y la Revolución
Industrial ya existian objetivos y metas a alcanzar: la caza, la pesca, la recolección de semillas,
la construcción de templos, piramides, etc., y los diferentes tipos de vestimenta.
- Las necesidades como el aumento de la
población, la escasez, generaron ir
diseñanado estrategias basadas en las
capacidades básicas de la comunicación y el
ser racional.
- Las necesidades como el aumento de la
población, la escasez, generaron ir
diseñanado estrategias basadas en las
capacidades básicas de la comunicación y el
ser racional.
- Desde la Prehistoria, Grecia, Egipto, Roma, La Edad Media, Edad Moderna y la Revolución
Industrial ya existian objetivos y metas a alcanzar: la caza, la pesca, la recolección de semillas,
la construcción de templos, piramides, etc., y los diferentes tipos de vestimenta.
- Implica proceso de planear, oraganizar, dirigir y
evaluar ó verificar
- ELABORO: ARTURO FLORES ROMERO
Media attachments
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.