La Departamentalización es un modelo de organizacional,
empresarial en el cual las empresas u organizaciones son
conformadas por trabajadores especializados en sus áreas
referentes a sus habilidades profesionales
Características
De sus características principales es estar enfocado a las habilidades de cada empleado así
meUna jorando su productividad y su calidad en sus productos. Otras de sus características es
ayudar a organizar y realizar una estructura jerárquica en la empresa que se rige por este
método para mejorar sus finamente es ventajosos para empresas de poca producción o
mejor dicho micro empresas
¿Para qué sirve?
Este método es utilizado por las empresas para mejorar su
productividad y su calidad de servicio.
¿Cómo se aplica en una empresa?
La departamentalización varía según el tipo de empresa a la que va dirigida este modelo
Por ejemplo: La Contraloría General de la República se divide por diferentes
Dependencias una de ellas es la administración documental o el historial de toda la
nación
¿Qué tipos hay ?
Por funcion
La departamentalización por función consiste en ordenar tareas específicas según la competencia de cada individuo es decir si
su profesión es ingeniero en sistemas le competería el área encargada de la parte informática
por clientes
Es cuando una empresa conoce por antelación hacia qué tipo de personas va dirigido su
producto o servicio
por procesos
Este se centra en la productividad de la empresa dándolo como primordialidad un
ejemplo son las empresas que manejan líneas de montaje a gran escala
por productos y servicos
Este sistema se ve reflejado por impulsadores de marca de diferentes tipos de producto ya
que este tipo de descentralización solo va enfocado para un determinado grupo de
personas que solicitan el artículo de su necesidad
Matricial
Es cuando se combinan diferentes tipos de departamentalización para mejorar un producto o
servicio que ofrezca la organización, empresa, entidad entre otros
geografia territorial
Cuando hablamos de departamentalización territorial se basa en la atención que necesita determinado
punto de la geografía, es decir suplir sus necesidades de acuerdo a su respectivo punto geográfico valga la
redundancia ejemplo: en la costa necesitan personal que sepa de barcos y en la región central necesitan gente
capacitada en urbanización
por proyectos
Son contrataciones se basan en el tiempo al que se destinó el proyecto puede ser largo
mediano o bajo plazo ejemplo campañas electorales, proyectos de infraestructura etc..