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PRINCIPIOS LEY 734 DE 2
- TITULARIDAD DE LA POTESTAD DISCIPLINARIA
- EL ESTADO
COLOMBIANO
- EL ESTADO
COLOMBIANO
- LEGALIDAD
- El servidor público y el particular sólo serán
investigados y sancionados disciplinariamente por
comportamientos que estén descritos como falta en
la ley.
- El servidor público y el particular sólo serán
investigados y sancionados disciplinariamente por
comportamientos que estén descritos como falta en
la ley.
- ILICITUD SUSTANCIAL
- La falta será antijurídica cuando afecte el deber
funcional sin justificación alguna.
- La falta será antijurídica cuando afecte el deber
funcional sin justificación alguna.
- DEBIDO PROCESO
- El sujeto disciplinable deberá ser investigado por
funcionario competente y con observancia formal y
material de las normas que determinen la ritualidad
del proceso, en los términos de este código y de la
ley que establezca la estructura y organización del
Ministerio Público.
- El sujeto disciplinable deberá ser investigado por
funcionario competente y con observancia formal y
material de las normas que determinen la ritualidad
del proceso, en los términos de este código y de la
ley que establezca la estructura y organización del
Ministerio Público.
- Efecto general inmediato
de las normas procesales.
- La ley que fije la jurisdicción y
competencia o determine lo concerniente
a la sustanciación y ritualidad del proceso
se aplicará desde el momento en que
entre a regir
- La ley que fije la jurisdicción y
competencia o determine lo concerniente
a la sustanciación y ritualidad del proceso
se aplicará desde el momento en que
entre a regir
- Reconocimiento de la dignidad
humana
- Quien intervenga en la actuación
disciplinaria será tratado con el
respeto debido a la dignidad
inherente al ser humano
- Quien intervenga en la actuación
disciplinaria será tratado con el
respeto debido a la dignidad
inherente al ser humano
- Presunción de inocencia
- A quien se atribuya una falta disciplinaria se
presume inocente mientras no se declare su
responsabilidad en fallo ejecutoriado.
Durante la actuación toda duda razonable se
resolverá a favor del investigado cuando no
haya modo de eliminarla.
- A quien se atribuya una falta disciplinaria se
presume inocente mientras no se declare su
responsabilidad en fallo ejecutoriado.
Durante la actuación toda duda razonable se
resolverá a favor del investigado cuando no
haya modo de eliminarla.
- Gratuidad de la actuación disciplinaria
- Ninguna actuación procesal causará
erogación a quien intervenga en el
proceso, salvo el costo de las copias
solicitadas por los sujetos procesales
- Ninguna actuación procesal causará
erogación a quien intervenga en el
proceso, salvo el costo de las copias
solicitadas por los sujetos procesales
- CELERIDAD
- El funcionario impulsará
oficiosamente la actuación
disciplinaria y cumplirá
estrictamente los términos
- El funcionario impulsará
oficiosamente la actuación
disciplinaria y cumplirá
estrictamente los términos
- Culpabilidad.
- En materia disciplinaria queda proscrita
toda forma de responsabilidad objetiva.
Las faltas sólo son sancionables a título de
dolo o culpa
- En materia disciplinaria queda proscrita
toda forma de responsabilidad objetiva.
Las faltas sólo son sancionables a título de
dolo o culpa
- Favorabilidad.
- La ley permisiva o favorable, aun
cuando sea posterior, se aplicará
de preferencia a la restrictiva o
desfavorable.
- La ley permisiva o favorable, aun
cuando sea posterior, se aplicará
de preferencia a la restrictiva o
desfavorable.
- Igualdad ante la ley disciplinaria.
- Las autoridades disciplinarias tratarán de
modo igual a los destinatarios de la ley
disciplinaria, sin establecer discriminación
alguna por razones de sexo, raza, origen
nacional o familiar, lengua, religión, opinión
política o filosófica.
- Las autoridades disciplinarias tratarán de
modo igual a los destinatarios de la ley
disciplinaria, sin establecer discriminación
alguna por razones de sexo, raza, origen
nacional o familiar, lengua, religión, opinión
política o filosófica.
- PROPORCIONALIDAD
- La sanción disciplinaria debe
corresponder a la gravedad
de la falta cometida
- La sanción disciplinaria debe
corresponder a la gravedad
de la falta cometida
- MOTIVACION
- Toda desicion de fondo debe
estar debidamente motivada
- Toda desicion de fondo debe
estar debidamente motivada
- TITULARIDAD DE LA ACCION DISCIPLINARIA
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