CONTABILIDAD Y COSTOS

Annotations:

• contabilidad y costos es un area de la contabilidad que se ocupa de la planeación, clacioficacion, acumulación, control y asignacion de costos, se conoce tambien como contabilidad analitica y conforma junto con la contabilidad financiera la estructura contable de la organización.

1. CONCEPTOS BASICOS CONTALES,TRANSACCIONES CONTABLES Y PAGOS LABORALES.
   1. MODULO 1. CONCEPTOS BASICOS
      1. Objetivos de la contabilidad
         1. Objetivos de la contabilidad financiera. El objetivo general de la contabilidad financiera es generar información útil y oportuna para la toma de decisiones de los diferentes usuarios, de la misma forma es objeto de la contabilidad financiera: controlar todas las operaciones financieras realizadas en las entidades.
      2. Importancia
         1. Importancia de la contabilidad. 1. IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDADLa contabilidad es de gran importancia porque todaslas empresas tienen la necesidad de llevar un controlde sus negociaciones mercantiles y financieras. Asíobtendrá mayor productividad y aprovechamiento desu patrimonio.
      3. Noción de empresa
         1. Noción de empresas: Una empresa es una unidad económica de producción de bienes y servicios destinados a otras empresas o a consumidores finales. Para ello parte de un conjunto de factores de producción que son coordinados para conseguir unos objetivos.
      4. Persona natual, Persona juridica y establecimientos de comercio
         1. Una persona jurídica, las deudas u obligaciones se limitan a los bienes de la empresa. Una persona natural funciona con el mismo RUT de persona natural. Una persona jurídica puede ser formada por una o más personas, tanto naturales como jurídicas.
      5. Tipos de sociedades y su clacificación
         1. 1. Sociedad anonima S.A. 2. Sociedad de responsabilidad limitada. SRL 3. Sociedad colectiva. 4. Sociedad civil. 5. sociedad en comandita. 6. Uniones de empresa.
      6. Ecuacion contable
         1. La Ecuación Contable o Ecuación Patrimonial es una igualdad que consta de tres variables: activos, pasivos y patrimonio.
      7. Cuentas reales o nominales
         1. Cuentas Nominales: Son todas aquellas que se utilizan para registrar transacciones en las que la empresa “ganó algo” o “gastó algo”. Estas cuentas representan valores de Activo, Pasivo y Capital. Aparecen en el Balance General o Estado de Situación.
      8. Que es el PUC y cual es su estructura del catalogo de cuentas
         1. Plan Único de Cuentas para comerciantes. El plan único de cuentas busca la uniformidad en el registro de las operaciones económicas realizadas por los comerciantes con el fin de permitir la transparencia de la información contable y por consiguiente, su claridad, confiabilidad y comparabilidad.
      9. Naturaleza de las cuentas, Partida doble
         1. Las cuentas de pasivos son de naturaleza acreedora, lo que significa que aumentan su saldo con crédito y disminuye cuando se les da un débito. ... Pero no lo está pagando inmediatamente, así que ahora tiene una deuda u obligación con el vendedor – Un pasivo. Esta deuda se registra dándole un crédito a cuentas por pagar.
         2. El sistema de partida doble es el método o sistema de registro de las operaciones más usado en la contabilidad. Cada operación se registra dos veces, una en el debe y la otra en el haber, con el fin de establecer una conexión entre los diversos elementos patrimoniales.
   2. MODULO 3. TRANSACCIONES CONTABLES
      1. Activo
         1. Activo es un sistema construido con bienes y servicios, con capacidades funcionales y operativas que se mantienen durante el desarrollo de cada actividad socio-económica específica.​ Los activos de las empresas varían de acuerdo con la naturaleza de la actividad desarrollada.​
      2. Pasivo
         1. En contabilidad financiera, mientras el activo comprende los bienes y derechos financieros de la empresa, que tiene la persona o empresa, el pasivo recoge sus obligaciones
      3. Patrimonio
         1. El patrimonio es el conjunto de bienes y derechos, cargas y obligaciones, pertenecientes a una persona, física o jurídica.
      4. Cierre contable
         1. El cierre contable es el proceso consistente en cerrar o cancelar las cuentas de resultados y llevar su resultado a las cuentas de balance respectivas una vez finaliza un ejercicio contable.
      5. Flujo de sistema de informacion contable
   3. MODULO 4. PAGOS LABORALES
      1. Nomina
         1. En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestaron durante un cierto período de tiempo.
      2. Contratos de trabajo
         1. El contrato de trabajo en Colombia está regulado por el código sustantivo del trabajo o código laboral, en sus artículos 22 a 75, donde se regulan las diferentes modalidades de contratación laboral, su duración, terminación e indemnización en caso que el despido sea injustificado.
      3. Datos generales de la nomina
         1. Nombre del trabajador. Clave Única de Registro de Población (CURP) Tipo de contrato. Régimen y número de empleado. Periodicidad de pago (quincenal, semanal) Clave de la entidad federativa (donde se prestó el servicio) Registro Federal de Contribuyentes (RFC)
      4. Devengados y deduciones
         1. APORTES PARAFISCALES VALOR DEVENGADO Es el valor total de ingresos que va a tener un trabajador por haber cumplido cierta cantidad de tiempo de productividad. Los valores que generalmente se devengan de la nómina son: Salario básico mensual, asignado en el contrato de trabajo.