Es la accion de habilitar o hacer al personal apto para su
puesto; que tenga las competencias y habilidades necesa-rias
para cumplir bien con su trabajo en la organizacion.
PRINCIPALES AUTORES
Edwin B. Filipo
Proceso educativo de
corto plazo, aplicada
de manera sistematica
y organizada por
medio del cual las
personas adquieren
conocimientos,
desarrollan
habilidades y
competencias en
funcion de objetivos
definidos.
Siliceo
Aprendizaje de meros
instrumentos y el manejo
de sifras y sistemas no es
educar, sino robotizar,
dandole al empleado no
solo una pobre concepcion
del mundo y de su trabajo,
sino limitando en su
creatividad y capacidad.
Reza
El conjunto de fases o etapas
sucesivas a traves de las
cuales se le efectua la
administracion, mismas que
se interelacionan y forman
un proceso integral.
M. Ivan Cevich
Son procesos en los cuales
se pretende que el
empleado adquiera
informacion y habilidades,
ademas de conocimientos
sobre la organizacion y sus
metas.
Chiavenato
Es el proceso educativo de
corto plazo, aplicado de
manera sistematica y
organizada, por medio del
cual las personas adquieren
conocimientos, desarrollan
habilidades y competencias
en funcion de objetos
definidos.