2. El ámbito y contenido de la LFT

Concepto LFT
1. Conjunto de principios y normas
  1. que regulan las relaciones
    1. entre trabajadores y patrones
De manera individual
1. El salario
2. Jornada de trabajo
3. Vacaciones
4. IMSS
5. Días de descanso
6. Pago de utilidades
7. INFONAVIT
8. Cubrir riesgo de trabajo
9. Indemnización
10. Derechos de las embarazadas
De manera colectiva
1. Derecho de pertenecer a un sindicato
2. Derecho de exigir mediante huelga
3. Derecho a un contracto colectivo o contrato de ley
Relaciones obrero - patronales
1. y protección del trabajador
  1. Ley Federal del Trabajo
    1. Regula las relaciones obrero-patronales
    2. Objetivo:
      1. Conseguir equilibrio y justicia social
    3. Relación laboral inicia con contrato
      1. Derecho individual.
      2. Contrato colectivo
      3. Contrato ley
Aplicabilidad de la LFT
1. Art. 123
2. Ramas industriales
3. Empresas
LFT como reguladora de equilibrio y justicia social
1. Búsqueda de equilibrio entre las clases sociales
  1. 1. Clase trabajadora (desprotegida)
  2. 2. Los patrones
2. Artículo 2° LFT
  1. Justicia social
3. Artículo 3° LFT
  1. El trabajo es un derecho y un deber social
El carácter de orden público de la ley
1. Principios
  1. El principio protector
  2. El interés social
Principios de igualdad y libertad
1. Mismos derechos y portunidades
2. Bienestar material
3. Dignidad de seguridad

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