Vigilar por la implementación del SST, para que se cumpla con lo establecido por la
ormatividade des seguridad y bienestar del empleadosr para que ejecute las actividades
de forma eficiente
Mantener
4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión de la
SST: La organización debe determinar las directrices y los
lineamientos.
5.2 Política de la SST, debe incluir los
objetivos medibles y trasables,
garantizando la eliminacion de los
riesgos
6.1.1 Generalidades, se debe planificar la implementacin del SST, para
mitigar los riesgos y peligros, controlando que la organización ejecute lo
planificado
6.1.2.2´Evaluación de los riesgos para la SST y otros riesgos para el sistema de
gestión de la SST, debe garantizar el control de los riesgos y peligros manteiendo
bases que sustenten su ejecucio
6.1.3 Determinación de los requisitos legales y otros
requisitos , debe manteer los requisitos legales actualizados
y vigentes.
6.2.2 Planificación de acciones para lograr los objetivos ambientales:, se debe garantizar lo
responsables, quien se encargara de la plaificacíon y control de la mejora continua
documentada
7.5.1 Generalidades , el sistema debe cumplir con la documentación necesaria para implementar el SST,
dependiendo de la complejidad, tamaño y la competencia de los trabajadores, para la implementación
7.5.2 Creación y actualización, la documentación debe tener un orden de control
de cambios para que se evidencia los cambios
7.5.3 Control de la Información documentada, se debe tener presente que la
documentación debe estar en un sitio visible y protegido
8.1.1 Generalidades, la organización debe planificar, establecimiento,
mantenimiento, implementación y adaptación
8.2 Preparación y respuesta ante emergencias, se debe mantener la
documentación sobre los procesos y los planes de mejora
10.3 Mejora continua, se debe mantener la información de la mejora
continua, promoviendo la participación de los trabajadores
Control
6.1.3 Determinación de los
requisitos legales y otros
requisitos, documentación
legal para la mejora
continua
6.2.2 Planificación para lograr los objetivos
de la SST, quien lo va hacer, quien es el
responsable, quien lo matiene
7.2 Competencia, evidenciar la documentación,
donde evidencie las competencias de los
trabajadores
7.4.1 Generalidades, evidencie y documente la
comunicación efectiva para la implementación
7.5.2 Creación y actualización, que la documentación que se evidencie
que se esta realizando seguimiento al con trol de los cambios
7.5.3 Control de la Información documentada, que la
documentación este vigente y con sus modificaciones
documentadas
8.1.1 Generalidades, la organización debe
planificar, establecimiento, mantenimiento,
implementación y adaptación
8.2 Preparación y respuesta ante emergencias,
se debe mantener la documentación sobre los
procesos y los planes de mejora
9.1.1 Generalidades, debe implementar modalidad para la
medición de la eficacia, el progreso las actividades de loe
equipos .
9.1.2 Evaluación del cumplimiento, tener la documentación de
la evaluación
9.2.2 Programa de auditoría interna, conservar las auditorias y
los resultados
9.3 Revisión por la dirección
10.2 Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
10.3 Mejora continua, se debe mantener la información
de la mejora continua, promoviendo la participación de
los trabajadores
ISO 45001 2018
1) La planificación
lleva al logro de la
mejora continua
2) La organización
lidera estructura y
ejecuta
3) Cambio de información
respecto al nivel de los peligros
4) La organización debe abordar el
riesgo como una oportunidad des
mejora
5) Debe implementar objetivos de SST
6) Los objetivos deben ser
coherentes con la política de SST
7)Se gestionan todos los requisitos enfocados a
mitigar el riesgo
8) La documentación se
puede llevar en forma digital
y física
9) Mejora continua en los procesos
10) Se involucra la alta gerencia con los procesos de la compañía
ISO 18001 2007
1) No se estableces requisitos puntuales para annalizar los riesgos del SST
2) Operación
39 Evaluación de desempeño
4) Mejoras no se
especifica ni se
evidencian
5) no especifica la
planificación
6) Se redacta nuevas
definiciones para el peligro
7) Documenta la información archivada soportando los cambios
9) No se evidencia que se
especifiquen los riesgos
10) Se comunica las actualizaciones legales a las que ahí lugar