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Norma ISO 45001:2018 - Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo
- Su objetivo es:
- Suministrar un marco de referencia para darle gestión a
los riesgos y oportunidades del sistema, con el fin de
prevenir lesiones y desgaste de la salud por motivos de
la actividad laboral desempeñada por los trabajadores.
- busca:
- Proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables.
- Eliminar peligros y minimizar los riesgos para el sistema
- Tomar medidas de prevención y protección eficaces
- Proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables.
- busca:
- Suministrar un marco de referencia para darle gestión a
los riesgos y oportunidades del sistema, con el fin de
prevenir lesiones y desgaste de la salud por motivos de
la actividad laboral desempeñada por los trabajadores.
- Requisitos que deben
mantenerse como
información
documentada:
- Metodologías y criterios de la organización para la evaluación de los
riesgos para la SST
- Requisitos legales y demás requisitos que le apliquen
- Planes y objetivos de la SST
- Información sobre la competencia de los empleados
- Comunicaciones internas y externas
- Planificación y control operacional
- Procesos y planes de respuesta ante emergencias
potenciales
- Resultados del seguimiento, medición, análisis y evaluación
del desempeño
- Mantenimiento, calibración o verificación de los equipos de
medición
- Resultados de la evaluación de cumplimiento
- Implementación del programa de auditoría y sus resultados
- Resultados de las revisiones por la dirección
- Naturaleza de incidentes, no conformidades y acciones
tomadas, así como de las acciones correctivas y su eficacia
- Información sobre la mejora continua
- Metodologías y criterios de la organización para la evaluación de los
riesgos para la SST
- Requisitos que deben
conservarse como
información
documentada:
- Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
- Riesgos y oportunidades
- Procesos y acciones para abordar riesgos y oportunidades
- Requisitos legales y otro tipo de requisitos
- Objetivos y planes del SST
- Planificación y control operacional
- Procesos y planes de respuesta ante eventos
potenciales de emergencia
- Información como evidencia de mejora continua
- Metodologías y criterios de la organización para la
evaluación de los riesgos para la SST
- Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
- Cambios frente a versiones
anteriores:
- Se debe tener en cuenta que la norma ISO 45001:2018 reemplazó el estándar OHSAS 18001 que era el referente
a nivel mundial para asuntos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo
- La nueva norma, con respecto a la anterior, propone: 1. Cambios en el contexto de la
organización, adoptando una estructura de alto nivel. 2. Liderazgo y participación de los
empleados. 3. Fortalecimiento de la comunicación interna en cuanto a responsabilidades. 4.
Planificación de la seguridad y salud en el trabajo, estableciendo objetivos claros, designando
responsables y configurando el concepto de "oportunidad para la seguridad". 5. Soporte y
operación. 6. Organización de los principios de la gestión de riesgos según la jerarquía de
control. 7. Evaluación de desempeño y mejora, considerando requisitos legales, riesgos y
oportunidades. 8. La mejora continua como punto clave para identificar y responder a las no
conformidades. 9. La prevención es un requisito esencial del sistema. 10. En general, el alcance
de la norma es más amplio y específico.
- La nueva norma, con respecto a la anterior, propone: 1. Cambios en el contexto de la
organización, adoptando una estructura de alto nivel. 2. Liderazgo y participación de los
empleados. 3. Fortalecimiento de la comunicación interna en cuanto a responsabilidades. 4.
Planificación de la seguridad y salud en el trabajo, estableciendo objetivos claros, designando
responsables y configurando el concepto de "oportunidad para la seguridad". 5. Soporte y
operación. 6. Organización de los principios de la gestión de riesgos según la jerarquía de
control. 7. Evaluación de desempeño y mejora, considerando requisitos legales, riesgos y
oportunidades. 8. La mejora continua como punto clave para identificar y responder a las no
conformidades. 9. La prevención es un requisito esencial del sistema. 10. En general, el alcance
de la norma es más amplio y específico.
- Se debe tener en cuenta que la norma ISO 45001:2018 reemplazó el estándar OHSAS 18001 que era el referente
a nivel mundial para asuntos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo
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