ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE PARA EL ADULTO

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• TERAPIA OCUPACIONAL EN EL ADULTO MAYOR

1. AUTO CONCEPTO

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   • Se fundamenta en la autodirección del aprendizaje mediante el uso de la voluntad por aprender.
2. EXPERIENCIA

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   • Sirve como recurso de formación, así como para relacionar y dar significado a aprendizajes nuevos.
3. DISPOSICIÓN PARA APRENDER

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   • Se centra en aprender lo que se necesita saber y lo que se es capaz de hacer.
4. LA ORIENTACIÓN AL APRENDIZAJE

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   • Se fundamenta e la búsqueda de conocimientos y desarrollo de habilidades y actitudes.
5. MANERA EN LA QUE SE PUEDE LOGRAR QUE UN ADULTO APRENDA
6. ORGANIZADORES GRÁFICOS (MÉTODOS VISUALES PARA ORDENAR INFORMACIÓN)
7. SER COMPLETAMENTE IMPLICA SABER, SABER SER , SABER HACER,
8. EL APRENDIZAJE BASADO EN TAREAS

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   • Consiste en la definición e institución de acciones bajo ciertos circunstancias
9. MÉTODO DE CASOS

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   • Es una estratégia que consiste en el abordaje en situaciones específicas relacionadas con el trabajo del estudiante
10. APRENDIZAJE POR PROYECTOS

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    • Es una estratégia de aprendizaje que implica la búsqueda de escenarios 
11. APRENDIZAJE POR DEBATES

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    • Consiste en planear una situación problemática e interesante para la conformación de una estructura de pensamiento
12. APRENDIZAJE BASADO EN LA INVESTIGACIÓN

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    • Consiste en conectar la investigación con la enseñanza, permitiendo la incorporación parcial o total del participante en la investigación.
13. APRENDIZAJE INTEGRAL ACELERADO

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    • Es una estratégia que permite seleccionar las mejores alternativas para construir un ambiente de aprendizaje.