Metodologias de investigacion de sampier

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Licenciatura Recursos Humanos Mind Map on Metodologias de investigacion de sampier, created by Juan Murgueitio on 30/01/2020.
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Metodologias de investigacion de sampier
  1. RECOLECION Y ANALISIS DE DATOS CUANTITATIVOS
    1. PROCESOS DE INVESTIGACION
      1. GENERAR CONCEPTOS-HIPOTESIS-EXPLICACIONES
      2. tecnicas de recoleccion
        1. -entrevistas(preguntas abiertas-cerradas) -encuestas(preguntas abiertas-cerradas) -observacion
        2. UNIDADES DE ANALISIS
          1. -interacciones -creencias -pensamientos -experiencias -procesos
          2. obtener datos que se convertiran en informacion importante
            1. recolecion de datos
              1. fuentes del investigador -registro-documentos-materiales
              2. TEORIA FUNDAMENTADA
                1. Diseños etnograficos-Diseños narativos
              3. formulacion de preguntas
                1. conceptos-dimenciones-preguntas
                2. Definiciones de los Enfoques Cuantitativo y Cualitativo, sus similitudes y diferencias
                  1. El enfoque cuantitativo usa la recolección de datos para probar hipótesis, con base a la numeración numérica y el análisis estadístico, para establecer patrones de comportamiento y probar teorías.
                    1. Características: Se mide las variables en un determinado contexto, se analizan las mediciones obtenidas, se establece una serie de conclusiones respecto de las hipótesis
                    2. El enfoque cualitativo Usa la recolección de datos sin numeración numérica para descubrir o afinar preguntas de investigación en el proceso de interpretación.
                      1. Características: Se lo conoce también como naturalista, fenomenológico, interpretativo o etnográfico, en el existe diferentes marcos interpretativos con el constructivismo.
                      1. Nacimiento de un Proyecto de Investigación Cuantitativa, Cualitativa: la Idea
                        1. Fuentes de Ideas de Investigación: Materiales escritos y audiovisuales, experiencias, teorías, conversaciones e internet
                          1. Cuales son los tipos de diseño no experimentales.
                            1. Enfoque no experimental
                              1. La investigación se enfoca en tres grupos A) estudiar cómo evolucionan una o más variables o las relaciones entre ellas. B) Analizar los cambios al paso del tiempo de un evento, comunidad, proceso, fenómeno o contexto en un punto del tiempo C) Determinar o ubicar cuál es la relación entre un conjunto de variables en un momento.
                              2. recoleccion de analisis de datos cuantitativos
                                1. 1. Redefiniciones fundamentales 2. Revisión enfocada de la literatura en instrumentos pertinentes 3. Identificación del dominio de las variables a medir y sus indicadores 4. Toma de decisiones clave 5. Construcción del instrumento
                                2. Diseños longitudinales panel.
                                  1. Los diseños longitudinales se fundamentan en hipótesis de diferencia de grupos, correlacionales y causales.
                                  2. Validez total
                                    1. La validez de un instrumento de medición se evalúa sobre la base de todos los tipos de evidencia. Cuanta mayor evidencia de validez de contenido, de validez de criterio y de validez de constructo tenga un instrumento de medición, éste se acercará más a representar las variables que pretende medir. Validez total = validez de contenido + validez de criterio + validez de constructo
                                    2. Preguntas de investigación
                                      1. ¿Cuáles fueron las causas que provocaron el desplome de un avión determinado? (Unidad: desastre aéreo).
                                      2. ¿De qué está formado un cuestionario?
                                        1. un cuestionario está formado básicamente por: portada, introducción, instrucciones insertas a lo largo del contenido y agradecimiento final.
                                      3. Diseños del proceso de investigación cualitativa
                                        1. Cada estudio cualitativo es por sí mismo un diseño de investigación, es decir, no hay dos investigaciones cualitativas iguales o equivalentes. Sus procedimientos no son estandarizados.
                                          1. Diseños Etnográficos
                                            1. Describir y determinar lo que las personas de un sitio estrato o contexto hace usualmente. Estudian categorías, temas, patrones referidos a las culturas. Investigador completamente participante.
                                            2. Diseños de Investigación-Acción
                                              1. Con el propósito de resolución de problemas, el mejoramiento de prácticas y la aportación de información. Proporciona el cambio social, transformar la realidad y aplicar una toma de conciencia. Siguen un proceso de investigación con pasos en espiral.
                                                1. Las diversas técnicas que podemos utilizar: - Mapas conceptuales. - Diagramas causa-efecto. - Análisis de problemas. - Matrices. - Jerarquización de temas o identificación de prioridades. - Organigramas de estructura formal. - Análisis de redes. - Redes conceptuales.
                                              2. Diseños de la teoría fundamentada
                                                1. Esta surge en 1967 propuesta por Barney Glaser y Strauss, la cual se asienta en el interaccionismo simbólico. Este diseño se utiliza un procedimiento sistemático cualitativo para generar una teoría que explique en un nivel conceptual una acción, una interacción o un área específica.
                                                2. Diseños fenomenológicos
                                                  1. La fenomenología es una filosofía, un enfoque y un diseño de investigación. Tanto en la fenomenología como en la teoría fundamentada obtenemos las perspectivas de los participantes. Sin embargo, en lugar de generar un modelo a partir de ellas, se explora, describe y comprende lo que los individuos tienen en común de acuerdo con sus experiencias con un determinado fenómeno. El investigador contextualiza las experiencias en términos de su temporalidad.
                                                  2. Diseños narrativos
                                                    1. Los diseños narrativos pretenden entender la sucesión de hechos, situaciones, fenómenos, procesos y eventos donde se involucran pensamientos, sentimientos, emociones e interacciones, a través de las vivencias contadas por quienes los experimentaron.
                                                3. Planteamiento del Problema Cuantitativo
                                                  1. *Objetivos *Preguntas * Justificación de la investigación. * Viabilidad de la investigación. * Evaluación de las deficiencias en el conocimiento del problema. * Consecuencias de la investigación.
                                                  2. DESARROLLO DE LA PERSPECTIVA TEÓRICA: REVISIÓN DE LA LITERATURA Y CONSTRUCCIÓN DEL MARCO TEÓRICO.
                                                    1. • Consiste en sustentar teóricamente el estudio.Ver si este se integra con las teorías, los enfoques teóricos, estudios y antecedentes en general, que se refiere al problema de investigación. • Puede iniciarse manualmente o acudiendo a bancos de datos y referencias a los que tenga acceso mediante internet, utilizando palabras clave.
                                                      1. Teoría: es un conjunto de conceptos y proposiciones vinculados entre sí, que presentan un punto sistemático de fenómenos que especifican relaciones entre variables.
                                                    2. Formulación de Hipótesis
                                                      1. Hipótesis: Son explicaciones tentativas del fenómeno investigado que se formulan como proposiciones
                                                        1. Variables: Una variable es una propiedad que puede fluctuar y cuya variación es susceptible de medirse u observarse.
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                                                      Desafios en el lugar de Trabajo
                                                      Elisa Villanueva
                                                      SELECCIÓN DE PERSONAL
                                                      carolinadelgado1
                                                      Administración de recursos humanos
                                                      marce14
                                                      Gestión de los recursos humanos del proyecto
                                                      gandhi.hernandez
                                                      ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
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