Componentes del Proyecto
Académico Pedagógico Solidario
Organizacional - Administrativo
Valores. Tiene que ver con
nuestros diferentes tipos
de rolles, bien sea
integrantes de una familia,
como profesionales,
empleados, empresarios,
estudiantes. Los valores
para mi tienen mucho que
ver como estudiante, ya
que con ellos se puede dar
un manejo apropiado a
cada situación.
Pedagógico - Solidario
Si bien sabemos en esta
modalidad de estudio virtual
tiene que ver mucho en la
investigación por internet.,
en ocaciones se vuleve una
desventaja ya que quedan
preguntas y dudas por
solucionar, pero para ello
estan los E-Mediadores que
nos pueden ayudar
Académico - Contextual
Investigacion y
emprendimiento nos
brinda a aprender y a
poner en practica lo
aprendido en la UNAD
gracias a los grupos de
trabajo investigativo y los
centros
Tecnológico - Cultural
La E-Tecnología anivel
personal es muy bueno ya
que nos impulsa a estar mas
actualizados y a nivel de los
demás puesto que hay
mejores medios mpara
conseguir la información.
Comunitario - Regional
Gracias a las oportunidades que brinda la UNAD a mi desarrollo personal,
me gustaría aportar a mi comunidad lo aprendido o en su defecto a mi
trabajo. En cuanto a la pregunta planteada ¿por qué eres el actor más
importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu
profesión? respondería porque tengo la fortuna de tener un empleo en el
cual soy Líder de varias personas a mi cargo, y a menudo pasan situaciones
en las cuales debo de darle una pronta y mejor solución para no afectar el
flujo contínuo de las actividades del día, es por ello que debo ser un líder
transformacional
Económico - Productivo
Si bien se en el país hay
muchas empresas en las
cuales se puede aplicar
lo aprendido, es por eso
la importancia de ir
aplicando lo apredido a
nivel regional y poder
hacerlo cada vez mas
grande volviendolo
economicamente
productivo.
Líder Transformacional
TRANSFORMAR
CAMBIAR
INNOVAR
MEJORAR
Un lider transformacional es aquel cuyas
habilidades le permiten hacer de una
situacion no veneficiosa en algo veneficioso
y productivo, con la caracteristica de crear
un ambiente amigable y ameno
¿Que se requiere? Tener
una base muy buena en
Principios y valores,
tener una mision y una
vision clara de sus
objetivos.
El PAPS es un conjunto de
componentes necesarios para poder
generar Líderes con unos excelentes
principios y valores.
2. ¿Cuál es tu comunidad o región y qué cosas necesitan cambiarse o mejorarse?
Vivo en EL Rosal, Sabana de Occidente, la fuente de
empleo es la Floricultura y he visto que hay personas
que no ls importa el bienestar de sus subalternos y
no generan un ambiente de trabajo solidario, y eso
creo que deben de cambiar aparte de los horarios tan
extensos, pienso que deberian de sentarsen a revaluar
los tiempos y movimientos para agilizar eso y no
generar desgastos en su personal.
1. ¿Cómo, al ser tu un líder transformador, provocaría
cambios en tu comunidad o región de acuerdo con la
profesión que has elegido estudiar?
En la región hay muchas personas
capaces de guiar a las personas por su
conocimiento, en mi campo debo de
alcanzar unas alianzas con ellos para
poder hacer un equipo de trabajo
robusto y confiable capaz de generar
empleos estables de calidad.
3. ¿Cuál es tu misión a fin de propiciar el desarrollo económico, social y humano
sostenible de tu comunidad o región con calidad, eficiencia y equidad social?
La misión a cumplir es llegar a ser una región
económicamente sostenible con un buen equipo de trabajo,
haciendo buenas negociaciones, creando filtros para
contrataciones solidas y confiables, con los mejores
estándares de calidad, generando confianza con posibles
aliados, expandiendo los negocios.
4. ¿Tienes una idea de emprendimiento orientado a mejorar
la calidad de vida de tu comunidad o región?
Si, tengo una buena idea de
emprendimiento basandome ne las
genéticas de los animales, vendiendo las
genéticas, generando que haya mas empleo
y competitividad al momento de vender el
producto.