Proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, que se basa en la creciente
comunicación y relación interna entre los distintos países del mundo unificando el mercado, valores,
culturas, sociedades, procesos, etc. A través de una serie de transformaciones socio-económicas y
políticas a escala mundial.
Ventajas
• Las empresas se ven llamadas a "buscar formas para aumentar sus ventajas comparativas",
(competitividad) • Beneficiación de importaciones más baratas y mercados de exportación más amplios.
• La integración al proceso de modernización a partir de la incorporación creativa de la innovación.
Aspectos influyentes
Ideológicos
adaptación hacia una
cultura capitalista y
consumista
Tecnológicos
Avances informáticos
para la empresa
Culturales
toma de modelos culturales
dominantes por el mundo
Económicos
intereses
monetarios
Políticos
actividades políticas proteccionistas y
discriminatorias, practicadas por las
naciones.
Ejemplificación
la competencia ha permitido que las empresas nacionales no solo compitan entre ellas, si no ahora lo
hacen con mayor intensidad con empresas extranjeras y esto causa que los colaboradores tengan un
cambio para bien o mal.
Desventajas
Estrés,
Desventaja economica
entre naciones
Erradicacion de
microempresas
Etc.
Integracion de un modelo
Estrategia adoptada
por las empresas para
fortalecer la cultura
organizacional
Busca establecer en que forma afectan
los infividuos y los grupos en el
comportamiento de las personas
enfoque actual de la gestion de el
capital humano en otros paises
La creciente globalización explica
la importancia actual de los
recursos humanos internacionales.