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COMO CONDUZIR UMA REUNIÃO?
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CONDUÇÃO
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sabrinazgalon
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sabrinazgalon
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COMO CONDUZIR UMA REUNIÃO?
MOMENTO ANTECEDENTE À REALIZAÇÃO DA REUNIÃO.
ORGANIZAÇÃO E PLANEJAMENTO
1. DEFINIR OS ELEMENTOS CHAVES
PESSOAS
Pessoas estão habilitadas a trabalhar juntas? É viável para nesse tipo de reunião a contribuição dos participantes?
TEMPO
O tempo estimado será suficiente?
CUSTOS
Vale o custo do tempo?
2. CHECK LIST
Pensei sobre a reunião de fato?
Não!!!
Momento de analisar as estratégias.
Sim!!!
Momento de verificação da necessidade de Input Externo.
Se não há necessidade, fazer o trabalho!
Se há necessidade, avalie...
Conversação em tempo real?
Não!
Mande um e-mail somente.
Sim!
Reunião face a face?
Não!
Faça Videoconferência, chat ou call.
Sim!
Agende e prepare a reunião!
3. PLANEJAMENTO
3.1) - Definição do Objetivo de maneira clara.
Perguntas-chaves: O que? Por que? Quando?
Definição dos números de objetivos a serem atingidos.
3.2) - Tipo de reunião
Tradicional
Virtual
Audioconferência
Videoconferência
Telepresença
Ambiental
3.3) - Definir perfil da reunião
Reunião Simples
Preparar Material
Reservar Sala
Estabelecer os detalhes finais
Reunião Complexa
Definir objetivos
Pauta
Definir lista de afazeres e distribuição de tarefas.
MOMENTO DURANTE A REUNIÃO
1. Condutor
Assertivo
Comunicação objetiva
Respeito
Tranquilidade
Atenção
Capacidade de ouvir
Bom humor
2. Abertura
Pontualidade
Apresentação dos objetivos e expectativas pelo condutor.
Momento chave para direcionar e salvar uma reunião.
Condutor esclarece o seu papel.
3. Atenção aos princípios
Sinergia entre os participantes
Os objetivos atendidos levam ao resultado desejado.
O método adequado conduz à conquista do resultado.
4. Discussão
4.1 Controle da comunicação
4.2 Atenção ao tempo e ao foco da reunião.
4.3 Registro do que foi apresentado.
4.4 Estimular a comunicação dos participantes.
4.5 Postura de imparcialidade.
5. Encerramento
5.1 Preparar a pauta.
5.2 Reler os objetivos, os itens da pauta, as principais ideias apresentadas e as ações sugeridas.
5.3 Estipular prazos para a conclusão dos itens não resolvidos.
5.4 Agradecer pela presença de todos, ressaltar os pontos fortes da reunião e encerrar.
MOMENTO POSTERIOR À REUNIÃO
6. TRACK
6.1 Avaliação do resultado
Principais estratégias utilizadas
Avaliação e feedback
6.2 Reforço das decisões
6.4 Ata/ Tracking
Usar números, bullets e travessão.
Criar texto adequado.
Evitar Cco
Priorizar Cc
Adicionar tarefa
Enviar e-mail aos encarregados
6.3 Ata
Registro do que foi discutido.
6.5 Tracking
Relatório estruturado
Ideias
Tarefas
Ações
Avaliação de resultados
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