Cultura definición

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Definición, importancia de la cultura en las organizaciones.
camilo1941
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Cultura definición
  1. Cultura
    1. Modelo de presunciones básicas
      1. Inventadas
        1. Descubiertas
          1. Desarrolladas
            1. Influenciadas empíricamente
        2. Cultura empresarial
          1. Creada por líderes
            1. Compartidas por:
              1. Miembros de la empresa
                1. Producto de factores internos y externos
                  1. Influenciados empíricamente
                    1. La cultura es un fenómeno dinámico
                      1. Estructurado, rutinario, que guían el comportamiento
                        1. Estabilidad estructural
                          1. Compartida
                          2. Profunda
                            1. Intangible - invisible
                              1. La cultura tiene en cunta fáctores como conductas, emocionales, cognitivos
                                1. El líder
                                  1. Crea la cultura en grupos y organizaciones
                                    1. Determina lo funcional o disfuncional de la cultur
                              2. Ampliada
                                1. Funcionamiento grupal
                                2. Integrada
                                  1. Incluye valores, clima, comportamientos
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