Administración de Recursos Humanos

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MAPA CONCEPTUAL ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS SENA
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Administración de Recursos Humanos
  1. Concepos:
    1. Empresa
      1. Recursos
        1. Financieros
          1. Físicos o materiales
            1. Humanos
              1. Tecnológicos
                1. Mercadológicos
              2. Sistema: partes enlazadas para lograr un objetivo
                1. Administración de Recursos humanos
                  1. Objetivos
                    1. Sociales
                      1. Personales
                        1. Funcionales
                          1. Corporativos
                        2. Organización
                        3. Origenes
                          1. Derecho Laboral
                            1. Administración científica
                              1. Taylor & Fayol
                                1. Aporte de la Psicología
                                  1. * Selección de Pesonal,Capacitación y entrenamiento, evaluación del desempeño, orientación profesional, reducción de conflictos, clima laboral.
                              2. Funciones (administrativas)
                                1. Reclutar, seleccionar, despedir
                                  1. Relación legal y cotractual
                                    1. Capacitar y entrenar
                                      1. Desarrollar carrera
                                        1. Evaluar desempeño
                                          1. Seguridad del puesto de trabajo
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