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AREA RECURSOS HUMANOS
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CONCEPTOS BASICOS
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AREA RECURSOS HUMANOS
SELECCIÓN DEL PERSONAL
ORIENTACIÓN E INDUCCIÓN
SEGUIMIENTO A FUNCIONES
FORMACIÓN DEL PERSONAL
TRAMITE LIQUIDACIÓN DE FUNCIONARIOS
PROPUESTAS SALARIALES
EVALUACIÓN DESEMPEÑOS
MOTIVACIÓN DEL PERSONAL
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS LABORALES
GARANTIZAR BIENESTAR FUNCIONARIOS
PREVENCIÓN Y MITIGACIÓN RIESGOS
PUENTE DE COMUNICACIÓN EMPLEADOS-EMPLEADOR
OBJETIVOS
CORPORATIVOS
FUNCIONALES
SOCIALES
PERSONALES
PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
METAS PARA CADA FUNCIONARIO
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