Feedback

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Mapa Mental
valeriasantos
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Feedback
  1. Significa retorno da informação, realimentação
    1. Quais os padrões de comportamento e desempenho são desejados?
      1. Como o trabalho está sendo avaliado
        1. O que deve ser modificado
          1. Que tipo de apoio se pode esperar deste cliente
    2. Qual a importância do Feedback
      1. É utilizado para melhorar a avaliação do serviço prestado
        1. Corrigir erros
          1. Evitar queda nas vendas
          2. O feedback nos mostra a forma como somos vistos pelos outros.
            1. Todos devem aprender a ouvir, as empresas deveriam ensinar também os líderes a receber feedback.
              1. Comunicação é tornar comum
                1. A mensagem deve ser comum ao Emissor e ao Receptor
                  1. Quem deve ter a iniciativa na solicitação do Feedback??
          3. Nos estamos sabendo passar o feedback que recebemos
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            FATORES MOTIVACIONAIS COMPETITIVOS
            Lucilene Ildefonso de Araújo Fernandes
            Liderança
            Simone Guimaraes
            DESENVOLVIMENTMENTO PESSOAL
            WESLEY GONÇALVES
            Retroalimentação ou Feedback
            denise faria
            Feedback e tutoria.
            Alexandra Guerra