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Description
Mind Map by L Leonardo Camac, updated more than 1 year ago
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Created by L Leonardo Camac
over 9 years ago
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ADMINISTRACION DE RECURSOS
HUMANOS
- SELECCION DE PERSONAL
- PERSONAL IDONEO Y
CAPACITADO PARA LA
FUNCION A REALIZAR
- PERSONAL IDONEO Y
CAPACITADO PARA LA
FUNCION A REALIZAR
- REDUCCION DE
CONFLICTOS
- TIEMPOS Y ESPACIOS DONDE
SE LLEGUEN A
CONCILIACIONES LABORALES
- TIEMPOS Y ESPACIOS DONDE
SE LLEGUEN A
CONCILIACIONES LABORALES
- IMPLEMENTACION DE SISTEMAS DE
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
- METODOS ACORDES QUE INSENTIVEN Y CALIFIQUEN DE
UNA FORMA ADECUADA EL CORRECTO DESEMPEÑO
LABORAL, PROFESIONAL DE CADA UNO DE LOS
TRABAJADORES DE LA EMPRESA
- METODOS ACORDES QUE INSENTIVEN Y CALIFIQUEN DE
UNA FORMA ADECUADA EL CORRECTO DESEMPEÑO
LABORAL, PROFESIONAL DE CADA UNO DE LOS
TRABAJADORES DE LA EMPRESA
- ENTRENAMIENTO Y
CAPACITACION
- OPORTUNIDADES DE APRENDER Y
CRECIMIENTO EN EL TRABAJO
- OPORTUNIDADES DE APRENDER Y
CRECIMIENTO EN EL TRABAJO
- CLIMA LABORAL
- CONDICIONES DE TRABAJA
SEGURAS Y CONTRAPRESTACIONES
ADECUADAS
- CONDICIONES DE TRABAJA
SEGURAS Y CONTRAPRESTACIONES
ADECUADAS
- CONCEPTOS Y MODELOS DE
ACTITUDES Y MOTIVACION
- CLIMA LABORAL POSITIVO CON UN
ADECUADO MODELO DE INCENTIVOS
LABORALES
- CLIMA LABORAL POSITIVO CON UN
ADECUADO MODELO DE INCENTIVOS
LABORALES
- ORIENTACION
PROFESIONAL
- CADA PERSONA TIENE DIFERENTES MOTIVACIONS A NIVEL PERSONAL,
LAS CUALES INFLUENCIARIAN EN EL DESARROLLO PROFESIONAL Y
LABORAL
- CADA PERSONA TIENE DIFERENTES MOTIVACIONS A NIVEL PERSONAL,
LAS CUALES INFLUENCIARIAN EN EL DESARROLLO PROFESIONAL Y
LABORAL
- LOS RECURSOS HUMANOS SON MAS IMPORTANTES QUE LOS OTROS RECURSOS DE UNA EMPRESA, PUEDEN ENRIQUECER O INCREMENTAR EL USO Y DESEÑO DE LOS
RECURSOS MATERIALES Y TECINOS, LO CUAL NO OCURRE AL ONTRARIO
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