Es una parte importante de la labor de todo gerente
quien debe tomar una atención
sistemática
especializada
de la situación antes de tomar una decisión.
Para detectar los posibles problemas a analizar, existe un proceso
Una desviación de la
experiencia pasada:
Se ha roto un patrón existente de la
actuación de la organización
Una desviación del plan
establecido:
No se están alcanzando las
proyecciones o expectativas del
gerente.
Otras personas
presentan problemas al gerente.
El mejor desempeño
de la competencia.
Pero no todo es detectar
problemas, también hay veces que
es necesario detectar oportunidades
el método de la investigación dialéctica
es muy útil para resolver problemas y
detectar oportunidades.
Tomar decisiones no es muy sencillo, es por eso que se han
planteado unas pautas para poder tomar buenas decisiones
• Ver si la decisión le corresponde o
no al gerente a cargo.
• Chequear si el problema se puede
resolver por sí solo.
Establecer prioridades
Averiguar la facilidad de solución del
problema.
De Acuerdo a la Naturaleza
Decisiones programadas:
Se toman de acuerdo a políticas, procedimientos o
reglas escritas o no escritas que facilitan la toma de
decisiones
Ejemplo: pago salarial.
Decisiones no programadas:
Abordan problemas poco frecuentes o
excepcionales.
Ejemplo: qué hacer con una línea de productos que
fracasó, poner una nueva sucursal de la empresa.
Modelo Racional Para
Tomar Decisiones:
Etapa 1: Investigar la situación.
Definir el problema.
Diagnosticar las causas.
Identificar los objetivos de
decisión.
Etapa 2: Desarrollar alternativas.
Etapa 3: Evaluar las alternativas y elegir
la mejor entre las disponibles.
¿Es viable esta
alternativa?
¿Representa la alternativa una
solución satisfactoria?
¿Cuáles son las posibles
consecuencias para el resto de la
organización?
Etapa 4: Implantar la decisión y monitorearla.
Gracias al modelo racional presentado
anteriormente, han surgido tres conceptos que
ayudan a los gerentes a colocar la toma de
decisiones en su perspectiva:
Racionabilidad Limitada y
Conformismo
• Autor Herbet Simon.
los gerentes quedan conformes con la
primera decisión satisfactoria que
encuentran en lugar de extenderse al
máximo o buscar hasta encontrar la mejor
decisión
• Las personas que toman decisiones se
deben enfrentar a información inadecuada
respecto a la naturaleza de un problema y
sus posibles soluciones.
Heurística
o Amos Tversky y Daniel Kahneman
Disponibilidad
Representatividad
Anclas y ajustes.
diciendo que las personas dependen de
principios heurísticos o prácticos.
Toma de decisiones Stoner (2003) define la toma de decisiones como “el proceso para identificar y solucionar un curso de acción para resolver un problema especifico"