Procesos Peligrosos y Mapas de Riegos en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Mapa Mental relativo a los procesos peligrosos y mapas de riesgos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Procesos Peligrosos y Mapas de Riegos en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
  1. Procesos Peligrosos
    1. Interacción entre:
      1. Objeto de Trabajo
        1. Medios de Trabajo
          1. Actividad
            1. Trabajador
            2. Se clafican en:
              1. Peligros de Seguridad
                1. Peligros Higiénicos
                  1. Peligros por carencia de Ergonomía o Disergonómicos
              2. Control de Riesgos:
                1. Identificación de riesgos y procesos peligrosos en el centro de trabajo
                  1. Valoración cuantitativa y análisis cualitativo de los riesgos y procesos peligrosos.
                    1. Definición y ejecución de planes de acción para el control de los procesos peligrosos y la garantía de la salud y seguridad en el trabajo.
                      1. Seguimiento y evaluación de los planes de acción con miras al mejoramiento permanente del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
              3. Mapas de Riesgos
                1. Representación gráfica de los puestos de trabajo y el proceso de producción.
                  1. Se identifican, localizan y valoran los riesgos, procesos peligrosos y condiciones de trabajo.
                  2. Principios Básicos
                    1. La nocividad del trabajo no se paga sino que se elimina.
                      1. Los trabajadores no delegan en nadie el control de su salud.
                        1. Los trabajadores más “interesados” son los más competentes para decidir sobre las condiciones ambientales en las cuales laboran.
                          1. El conocimiento que tengan los trabajadores sobre el ambiente laboral donde se desempeñan, debe estimularlos al logro de mejoras.
                    2. Objetivos
                      1. Reunir información necesaria para establecer un diagnóstico de la situación de seguridad y salud en el trabajo.
                        1. Implementar planes y programas de prevención, en función de los hallazgos y prioridades observadas.
                          1. Permitir una identificación, análisis y seguimiento periódico de los riesgos mediante la implementación de sistemas de control de gestión de prevención participativos.
                            1. Mejorar las condiciones de trabajo a través de la participación de los trabajadores/as en las actividades de prevención.
                              1. Evaluar la eficacia de las intervenciones preventivas que se adoptan desde la gestión empresarial.
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